なぜ募集しているのか: 弊社は2002年の創業から、わずか20年で業界6位、全国11万部屋の賃貸住宅をオーナー様よりお預かりする規模まで成長しました。
創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けております。

今後も管理戸数の拡大、グループの成長を果たすうえで、バックオフィスの強化が重要課題となり、
特に予算、数字に関わる経理・財務ポジションの採用を強化しております。
どんな仕事か: 経理・財務・税務・法定開示・経営企画・IRなど幅広い業務を行っています。
そのうち経理決算プロセスを中心に、経験・意向・適性等をふまえてご入社時の担当を決定します。
■仕事内容
入社後は、ジョブローテーションを行いながら、上場企業の経理実務の経験を積んでいただきます。

・決算：日本基準による単体決算、連結決算
・税務：申告書作成の補助（申告書は顧問税理士が作成）
・開示：計算書類、有価証券報告書、決算短信、東証適時開示　など
・財務：現預金管理、債権債務の管理、有利子負債の管理　など
・固定資産：有形・無形固定資産の管理、リース資産の管理、減損評価　など
・監査対応：監査法人による法定監査の対応

・子会社の決算：グループ会社の決算を全員が持ち回りで担当
・経営企画：予算策定・予実管理、中期経営計画の作成・進捗管理、管理会計、会議体の資料作成　など
・業務改善：チームメンバーと協力して、業務の効率化や高度化に取り組んでいただきます

加えて、経験やご意向をふまえて、IR業務やプロジェクト業務（会計システムのリプレイス、M&Aなど）に
関与するチャンスもあります。

・主に使用するシステム：
会計システムは勘定奉行、開示システムはプロネクサスなど
※連結システムは無し（エクセル）、基幹システムは自社開発

業務の魅力
21期連続増収を達成する成長性とストック型の安定性を備えたビジネスモデルを持つ会社で、
スピード感を持って経理・財務・経営企画など幅広い実務経験を積むことができます。
求められるスキルは: 必須経理財務部門にて経理・決算の業務3年以上

歓迎上場企業での経理業務のご経験
不動産セクターの経理業務のご経験
日商簿記2級以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～18:00※休憩1時間
フレックスタイム制もあり
コアタイム有(11:00～16:00)
給与はどのくらい貰えるか: 年俸450～750万
※ご経歴により判断させていただきます。
※年俸制
※基準年収の1/16を支給（20時間分の固定割増手当を含む）
→年収500万の場合、月給31.25万(基本給：270,270円　固定割り増し手当：42,230円)
※インセンティブ賞与あり
※20時間を超過した分は別途支給
待遇・福利厚生は: 【資格手当】
・宅地建物取引士:20,000円/月
・日商簿記1級;10,000円/月

【株式報酬】
従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、
・株式報酬制度
・持株会制度
をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。

・株式事例
■入社3年目/年収600万
　→年間30万分の株式を別途付与
■入社5年目/年収700万（管理職）
　→年間105万分の株式を別途付与

■持株会奨励金
　年間60万拠出の場合
　→奨励金30万分を付与
給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

【手当】
・通勤手当（月5万円まで）
・持株会奨励金制度
・社長賞
・資格手当(宅地建物取引士)
・リターンマッチ制度

【保険】
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
休日休暇は: 土日祝休み（完全週休2日)
年間休日:125日
年次有給休暇、慶弔休暇、災害休暇、公務公職休暇、生理休暇、夏季・年末年始休暇、育休・産休
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接(対面・WEB)→適性検査(SPI・TAL)→内定(人事面談あり)
※選考プロセスが変更になる可能性がございます。

財務経理の業務経験者募集×東証プライム上場企業【決算・開示業務・IR等、幅広い業務をお任せ】

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