なぜ募集しているのか: 当社は、金融系かつ政府系というグループの強みを生かし、主に不動産投資運用業務とPE（プライベート・エクイティ）・インフラファンド投資業務を行っています。不動産投資業務としては、大規模不動産物件の開発運営、内外の長期機関投資家を対象としたコアファンドの組成運営、私募リートの組成運営等に取り組んでいます。投資対象用途としては、オフィス・レジ・物流施設・商業施設等のコアアセットを中心に規模・用途ともに幅広く、また金融機関の投資部門から発展したアセットマネジメント会社として、徹底した投資家目線の運用を特徴としながら、将来的には総合的なオルタナティブ投資を対象とするアセットマネジメント会社への成長を目指しています。
どんな仕事か: 法務・コンプライアンス部にて法令遵守等に関わるコンプライアンス業務全般をお任せします。常にアップデートされる法規制に対応し、高いコンプライアンス意識をもって取り組み、弊社の成長を支えていただきます。
法務・コンプライアンス部にて法令遵守等に関わるコンプライアンス業務全般をお任せします。

具体的な業務内容は以下の通り：
 コンプライアンス業務（金融庁による監督指針・マネーロンダリングガイドライン等を踏まえた社内体制の整備、コンプライアンスマニュアルの整備等）
 社内研修対応（各種コンプライアンス関連研修の企画、運営など）
 規程等管理（法令情報の収集、規程及び社内様式改定、社内周知など）
 各部業務における法令対応（金商法、犯収法関連の業務対応）

 当局・協会（*）対応（苦情対応、金商事故対応など）
（*）金融庁、国交省、顧問協、投信協、二種協など
 経営陣への報告（取締役会資料作成など）
 その他業務標準化、効率化の為の企画業務など

ご経験及び本人のご意向等を勘案の上、上記の中から徐々に業務をお任せいたします。
将来的には法務・コンプラ制度の企画・構築などへのチャレンジを期待します。

組織の信頼性と安全性を確保するために欠かせないコンプライアンスは、重要な経営課題です。常にアップデートされる法規制に対し、高いコンプライアンス意識をもってご対応いただける方、また積極的に学びながらスキルアップをし弊社の成長を支えていただける方を歓迎いたします。
求められるスキルは: 必須 ≪必要要件≫
 コンプライアンス業務・法務を学び、それを活かして組織に貢献したい意欲がある方。
 高いコンプライアンス意識をもって業務遂行いただける方。
 英語での契約書、文書読解等に抵抗感のない方。
 MS Office（Word / Excel / Power Point）のスキル

歓迎 ≪歓迎要件≫
 資産運用会社や不動産・金融業界でのコンプライアンス業務もしくは法務経験のある方

≪歓迎される資格≫
 貸金業務取扱主任者
 ARESマスター
 宅地建物取引士
 その他法務・コンプライアンス関連資格
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 副主任または主任
どこで働くか: 東京都千代田区大手町1丁目9番2号　大手町フィナンシャルシティグランキューブ14階
勤務時間は: フレックスタイム制度（1日の標準勤務時間7時間30分）
コアタイム　10：00～15：00（休憩時間正午前後に1時間）
フレキシブルタイム　始業6：30～10：00　終業15：00～21：00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 900万円

※月給制 (月給 300,000円～)
※上記年収は想定です。ご経験に合わせてオファー致します。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
通勤手当（会社規定に基づき支給）
資格取得補助制度（年間40万円,100%補助）
企業型確定拠出年金制度
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
在宅勤務
フレックス勤務制度
休日休暇は: 年間休日 120 日
有給休暇 16～20日（初年度は入社月により比例付与）
上記有給に加え、特別休暇7日間あり
完全週休二日制（土日祝日、年末年始）
どんな選考プロセスか: 適性試験：有（オンライン）
面接回数： 3 回（選考を通じて変更する可能性あり）

<DBJグループ・在宅・フレックス・大手町勤務＞コンプライアンス業務担当として活躍しませんか？

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