- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のための増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【プライム上場】ゲーム業界未経験の方歓迎!/グローバルクオリティパートナー【職務概要】★営業商材の開発にもチャレンジできるポジション★
プレイングマネージャーとして、グローバル事業拡大に向けた新規
開拓営業をお任せします
【職務詳細】
■誰に:日本進出を考えている海外のゲーム企業
(特に欧州/東南アジアを中心とする予定です)
■何を:デバッグ/ローカライゼーション/カスタマーサポート
マーケティングといったゲームに必要な各種サービス
■手法:ヒアリングを元に、新規提案営業を行います
・受注後の案件のハンドリング(プロジェクトマネジメント)
・予算管理
・海外グループ企業との業務連携
・新規の営業商材の開発
・メンバーマネジメント
【オススメポイント】
★家庭用ゲーム売上ランキングTOP100に入る人気ゲームの半分以上に
関わっています!(スマホゲームにももちろん関わっています!)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・エンターテイメント(ゲーム)業界での就業経験
・法人営業経験3年以上
・海外営業経験3年以上
・マネジメント経験(規模不問)
・ビジネスレベルの英語力、日本語力
【尚可】
・英語や日本語以外のアジア言語を話せる方
・欧州圏の企業での就業経験
・東南アジアの企業での就業経験
・ローカライズ業界での就業経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し)) - どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F
京王新線「初台」駅 東口徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 ※コアタイムなし
(標準就業時間:9時30分~18時30分) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万~850万程度
年俸制:月額583340円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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資格取得支援制度(報奨金・受験料等補助)、扶養手当(配偶者・子それぞれ有)、在宅勤務手当、慶弔見舞金制度、通勤交通費実費、育児・介護休業、短時間勤務制度、企業型確定拠出年金制度(DC)
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与)、産前産後休業、育児休業、介護休業、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(1~2回)→内定 ※面接官:本部長、部長、人事(変更の可能性があります)
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/10/11~24/10/24
求人No.WPT-405358623