- なぜ募集しているのか
- これまでの資金調達額は100億円以上にのぼり、毎年右肩上がりの成長を続けています。30ヶ国以上から200名以上の多国籍メンバーが集まり、日本・インド・アメリカを拠点に事業を展開しています。
現在弊社では、ロボティクス革命のさらなる推進に向けて、熱い志と豊かな才能を持った仲間を募集しています。
このポジションはPeople Operationsチームに属し、事業計画達成のため、各ポジションの採用責任者と連携し、人材採用における要件定義、採用戦略の策定、母集団形成などの幅広い役割を担います。リクルーティング活動を通じて、社内外関係者との中長期的なリレーションを構築しながら、弊社が求める人材の採用に貢献いただける方を募集しています。 - どんな仕事か
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・担当ポジションの採用責任者と連携しての人材要件定義/採用戦略の計画⽴案
・各種採用ツール・ベンダーやエージェントと協業しての人材獲得
・採用プロセスの改善 / 新たな採用手法の企画・実行
・事業責任者やその他社内関係者との採用に係るコミュニケーション
・その他採用プログラムの企画、実行
- 求められるスキルは
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必須 ・3年以上の採用業務経験もしくはそれに類似した経験
・複数部署横断のプロジェクト経験
・社内関係者や候補者とやり取りができる基礎英語力
・高いコミュニケーション能力
・不確定な環境を前向きに捉え、柔軟に対応し、やり切る力
・社内外関係者との交渉能力
歓迎 ・中級レベル以上の英語力
・スタートアップ環境(シリーズC~IPO)での業務経験
・グローバル企業での人事経験
・SNSを積極的に活用した採用経験
■フィットする人物像
・会社のこれからの人事戦略と組織拡大をを担当したい方。
・外国籍メンバーと交流し、英語力をブラッシュアップしながら、インターナショナルな環境で働きたい方。
・組織構築のキープレイヤーになりたい方。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- <平野本社>
〒135-0023
東京都江東区平野4-10-5
■東京メトロ半蔵門線清澄白河駅徒歩15分
■東京メトロ東西線木場駅徒歩11分
<木場支社>
〒135-0042
東京都江東区木場5-8-40,東京パークサイドビル7階, 11階
■東京メトロ東西線木場駅徒歩4分
※リモートワーク可能(フルリモート不可)
※業務内容を考慮して上司に相談しながら調整 - 勤務時間は
- フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
※1日の標準労働時間 8時間00分(休憩1時間) - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ~ 700万円
■給与体系:年俸制 (月45時間分の時間外労働、月15時間の深夜労働及び月8時間の休日労働相当額のみなし残業手当126,803円~含む)
■給与改定:年1回
■賞与:年1回
■試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※超過分別途支給
- 待遇・福利厚生は
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■交通費支給(上限3万円/月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■スキルアップ支援制度(語学資格取得)
■近距離引越手当
■PCや周辺機器の貸与
■服装自由 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12月31日~翌年1月3日)
■年次有給休暇(入社初日より一部付与)
■特別休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接→3次面接→最終面接→内定
※変更の可能性もございます
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掲載期間24/10/15~24/10/28
求人No.RMQSQ-TAP