なぜ募集しているのか: 事業拡大のため
どんな仕事か: 本ポジションではクライアントとのコミュニケーションからニーズを引き出し、提案からクロージングまでを戦略的に行っていただきます。
特定業界深耕に向けて、ターゲティング・アカウントプランニングの上、紹介/イベント/問合せ等の各種チャネルから発生するリードに対しての訪問、案件醸成、提案、クロージングまでを推進頂きます。
導入企業の本部担当者・店舗従業員の方にも喜ばれるシステムを提供するため、社内外の開発チーム・デザイナー・コンサル・営業等のチームと連携、プロダクトの導入まで他部署と連携して進めていただきます。

【担当プロダクト/サービス】
・本部と現場の潜在力や成長を阻害するボトルネックを可視化するプロダクト
・短尺動画と双方向コミュニケーションでマネジメントと実行を支援するプロダクト
・すべての現場従業員のスキル評価を最適化するスキルマネジメントシステム
・顧客の声を起点とした改善の仕組みをつくるアンケートツール
・サービス業支援のプロフェッショナルによる伴走支援、コンテンツ制作サービス

＜業務詳細＞
・プロダクト導入に向けた提案活動
・ステークホルダーを巻き込んだ提案活動
・既存クライアントの別部署への提案、利用用途拡大など深耕営業
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験
┗IT業界（SIer、SaaSベンダー）における法人営業経験が2年以上
┗SaaSもしくはソフトウェア製品に関連するビジネスの経験

歓迎・SaaSサービスに携わった経験
・複数ソリューションを活用した提案経験
・安定的な成果を残されてきた方（営業力/案件管理力）
・社内外問わず、幅広いステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:30
※出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 700万円
待遇・福利厚生は: 【待遇】
・通勤交通費：全額支給（ただし5万円上限）
・昇給：年2回（3月、9月）

【福利厚生】
・社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健保）、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
・有給休暇：初年度20日（内入社日に5日付与 2年目16日～最大20日）
・育休制度：産休・育休取得から復帰実績あり／男性も複数取得実績あり
・リモートワーク手当：1万円／月
・学習支援制度（セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として）
・部内飲み会補助
・ABILI導入企業のサービス利用に対して、補助支給
・リクルーティング会食費補助
・社員紹介制度（紹介により入社に至った方の年収10％）　※10万円未満切り上げ
・新入社員ウェルカムランチ補助
休日休暇は: 土日祝日、有給休暇、年末・年始休暇(5日間)、特別休暇（慶弔、感染症罹患時取得可）
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接
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2次面接
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最終面接

【フィールドセールス】サービス大手企業向けに技術習得支援プラットフォームを提供

営業（法人向け）