募集情報

どんな仕事か: ■職務詳細：
具体的には下記の様な業務を想定しております。(一例)

・採用戦略：事業責任者との採用要件のすり合わせ、採用フローにおいての課題抽出・施策実行
・母集団形成：エージェント様との打ち合わせ、ダイレクトリクルーティング、その他採用手法（リファラル、アルムナイ等）の活用
・候補者対応：電話・メール対応、カジュアル面談、オファー面談対応
・事務関連：契約書など
また採用だけにとどまらず、将来的にはご本人様のご希望に合わせてオンボーディング施策や採用広報、研修設計などもお任せていきます。
求められるスキルは: 必須必須要件
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での中途採用経験：目安3年以上
・人材紹介会社における営業経験（RPO・RACA含む)：目安5年以上

歓迎歓迎/尚可
・エンジニア領域での中途採用経験
・チームで年間100名規模の採用業務経験
・企画業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: ５００－７５０万円

会社概要

取扱い紹介会社

中途採用担当　リクルーター

人事（採用・教育など）