なぜ募集しているのか: 事業拡大期における増員
どんな仕事か: 薬局特化型支援を行っている同社にて、薬局の売り手開拓・買い手とのマッチングなどM&Aに関する提案営業をお任せいたします。
・お問合せに対する反響営業：当社の実績等からお問合せいただいた薬局の売り手・買い手のお客様へ、希望や課題等をヒアリングします。
・薬局の売り手の新規開拓：「薬局を売りたい」と考えるお客様の新規開拓をお任せします。引き合い、紹介、テレアポなど営業手法に制限はありません。
・90％は新規顧客となり、中小企業がメインとなります。
営業先は厚労省の薬局リストを元にご自身で決めていただくことができます。
・担当エリアや担当社数等はありませんが、業務に慣れていただくまでは関東近辺をご担当いただきます。将来的には、お客様が増え、全国各地への出張の可能性もござ
います。
・ノルマはありません。ただし、ご自身の目標設定として売上を目標にした場合はノルマ(数値目標)になる可能性はあります。
・評価制度として、スタッフレベル～マネージャーまでの4段階評価となっています。
求められるスキルは: 必須・何かしらの営業経験(目安1年以上/業界・商材は問いません)
・普通自動車免許(第一種)

歓迎・MRの経験
・薬局、金融、医療、不動産業界などでの経験
・M&Aに関する知識、M&A業界での実務経験
・事業の統括業務やマネージャー経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 749万円

■残業代：超過分は別途支給します。
■昇給：年2回(6/12月　業績により支給)
■賞与：年2回(6/12月)
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

・インフルエンザ予防接種会社負担
・フリードリンク
・教育制度：OJTが基本となります。
休日休暇は: 年間休日数：120日
休日休暇形態：週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・顧客都合などにより土日祝日出勤の場合もあります
・休日出勤の場合は代休の取得が可能、または、休日出勤手当を支給
■夏季休暇
■年末年始休暇
どんな選考プロセスか: ■選考フロー：書類選考→WEB面接＋適性検査＋代表面接→内定
※筆記・Web試験 :有

【薬局特化のM&Aアドバイザー】新規開拓をお任せ◆大幅年収Upも目指せる◆ノルマなし

営業（法人向け）