なぜ募集しているのか: 「クラウドサイン」は多くの企業への導入が進み、新規プロダクトである「クラウドサインレビュー」や「クラウドサインHub」など既存・新規プロダクト共に想定以上の成長推移を記録しています。このように事業が成長する中で、注目を集めているリーガルテック領域において圧倒的なシェアを確立すべく、マーケティングの強化をはかるため人員を募集いたします。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
クラウドサイン®︎について

クラウドサイン®︎は、契約の締結から管理、AIレビューと、一貫してデジタル上で完結できる契約マネジメントプラットフォームです。電子署名法に準拠した電子署名とタイムスタンプによって円滑かつ安全な契約締結ができ、2023年には汎用型電子契約サービスで日本初となる『マイナンバーカード署名』機能もスタート。また、AI契約書管理機能や、AIレビュー支援サービス『クラウドサインレビュー』などAI技術を積極的に採用することで、契約業務全体の時間短縮を実現しています。また、電子契約市場においては企業や自治体などで幅広く導入されている、No.1※のサービスです。
※株式会社富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2023年版」（電子契約ツール2022年度実績）市場占有率

募集部門の紹介

クラウドサイン事業本部マーケティング部
電子契約サービス「クラウドサイン」のブランド認知向上や見込顧客の獲得など、マーケティング業務全般を担当する組織です。
マスプロモーション、デジタルプロモーション、セミナー/ウェビナー、展示会/カンファレンス、ブランディング/プロダクトPRおよび、これらに付随するデータ/コンテンツマーケティング等を幅広い領域をカバーしております。
メンバーごとにメインの担当領域はございますが、オーバーラップして周辺の領域や施策に触れ業務を進めているため、マーケターとしてのキャリアの幅を広げたい志向を持ったメンバーが複数所属しております。

職務概要

クラウドサインのイベントマーケティング担当として、ブランド認知向上や見込顧客の獲得のために展示会やイベント（セミナー、カンファレンス）など、オンライン・オフラインそれぞれのイベントマーケティングの企画～実行・管理をお任せいたします。
展示会出展、協賛セミナー等リアルイベントからウェビナーまで幅広く実行いただきます。

職務詳細

展示会出展計画の企画・実行
セミナーの企画・運営・登壇（登壇コンテンツ企画やプレゼン資料作成等）
各関係者との調整や交渉
イベントキャッチコピーや集客方法の考案
イベント当日の運営や現場管理
施策の効果測定や予算管理　
など
求められるスキルは: 必須必須要件

イベント会社、代理店、事業会社等にて、イベント（セミナー、カンファレンス）企画～実行・管理のご経験をお持ちの方　※オフライン・オンライン問わず

歓迎要件

BtoBマーケティングの経験
セミナー等での登壇経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム無し）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 4,545,000 円 - 10,015,176円

＜月額＞378,750（98,600)円～834,598（217,100円）

・基本給（ライフプラン給基準額（※(1)）を含む）：月額から（）内の固定残業手当（※(2)）を除いた額
・時間外労働が月45時間を超えた場合は残業手当を別途支給

※(1)確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当
※(2)基本給を算定基礎とした月45時間分の残業相当額
上記は想定の為、現職給与を加味しオファーします
待遇・福利厚生は: ■社会保険
厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険　※法令通り適用します。

■福利厚生
決算手当／業績賞与／社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／外部勉強会費用補助制度／近距離手当制度／書籍購入補助制度／自転車通勤制度／定例懇親会／再雇用制度
休日休暇は: 土日祝祭日／夏期休暇（取得年度の6月末在籍て?3日、7月末在籍て?2日、8月末在籍て?1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇短時間勤務（育児・介護）

【限定公開】オフラインマーケティング（クラウドサイン

マーケティング・販促企画