なぜ募集しているのか: さらなる事業拡大に向けて、新たに営業企画チームを発足します。クラウドサインはサービス開始から9年を迎え、コロナ禍を経て新たな拡大フェーズを迎えています。エンタープライズマーケットへのさらなる価値提供や、マルチプロダクト体制への進化、営業人数の拡大など、非連続な成長を実現するために必要な打ち手を積極的に立案・実行するチームをリードするマネージャー候補を募集します。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
クラウドサイン®︎について

クラウドサイン®︎について

クラウドサイン®︎は、契約の締結から管理、AIレビューと、一貫してデジタル上で完結できる契約マネジメントプラットフォームです。電子署名法に準拠した電子署名とタイムスタンプによって円滑かつ安全な契約締結ができ、2023年には汎用型電子契約サービスで日本初となる『マイナンバーカード署名』機能もスタート。また、AI契約書管理機能や、AIレビュー支援サービス『クラウドサインレビュー』などAI技術を積極的に採用することで、契約業務全体の時間短縮を実現しています。また、電子契約市場においては企業や自治体などで幅広く導入されている、No.1※のサービスです。
※株式会社富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2023年版」（電子契約ツール2022年度実績）市場占有率

募集部門の紹介

クラウドサイン事業本部ビジネスアカウント部営業企画チーム

お問い合わせをいただいた企業向けにクラウドサインを活用した電子契約によるペーパーレス・スタンプレスの促進・提案を行う組織となります。今回は営業部の中に新設する営業企画チームのメンバー／マネージャー候補の募集を行います。

職務概要

セールスの売上達成をKGIとした、セールスに必要な施策や改善の検討・実行をして頂きます。

マーケティング・営業等の主要責任者と連携しながら、事業部長の迅速・かつ正確な意思決定を支援する役割です

職務詳細

ビジネスプランニング（営業企画業務全般）を担当いただきます。

営業部長の参謀として、事業計画の達成に必要な業務
今期の売上達成はもちろん、未来のマーケット創出のための取り組み
必要な営業組織の設計、要員計画
外部アライアンスが必要であればその提案
時には事業本部長と営業部長の間に立って、事業戦略立案への関与も期待します
企画チームのマネジメント

【具体的には】

事業部横断プロジェクトの設置・実行
新プロダクトの売り方開発（プロセス設計、勉強会実施、モニタリング）
営業キャンペーンの立案・実行・運用
SFA項目の追加検討・実装
営業生産性向上のためのツール導入（商談録画分析ツールなど）
営業ツールの改善・進化
予算策定（組織・個人）
営業インセンティブ設計　など
求められるスキルは: 必須必須要件

事業会社における営業企画もしくは事業企画・経営企画、実行支援の経験
Salesforceの使用経験
エクセル・スプレッドシートまたはBIツールでの予実管理経験
THE MODEL型フレームワークの理解

歓迎歓迎要件

SaaS、Web業界、BtoBビジネス等の経験
マネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム無し）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 8,075,976 円 - 12,928,008円

＜月額＞672,998（175,100）～1,077,334（280,300）円
・基本給（ライフプラン給基準額（※(1)）を含む）：月額から（）内の固定残業手当（※(2)）を除いた額
・時間外労働が月45時間を超えた場合は残業手当を別途支給
※(1)確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当
※(2)基本給を算定基礎とした月45時間分の残業相当額
上記は想定の為、現職給与を加味しオファーします
待遇・福利厚生は: ■社会保険
厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険　※法令通り適用します。

■福利厚生
決算手当／業績賞与／社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／外部勉強会費用補助制度／近距離手当制度／書籍購入補助制度／自転車通勤制度／定例懇親会／再雇用制度
休日休暇は: 土日祝祭日／夏期休暇（取得年度の6月末在籍て?3日、7月末在籍て?2日、8月末在籍て?1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇短時間勤務（育児・介護）

【限定公開】営業企画担当／マネージャー候補（クラウドサイン）

営業企画