なぜ募集しているのか: ～情報の力で国民を守るには、あなたの“個性”が必要だ。～

【確かな情報で日本の安全を支える「公安調査庁」】
経済安全保障やサイバー空間上の脅威、国際テロや北朝鮮・中国・ロシア等の周辺国等の情勢、国内諸団体の動向等、国内外の情報を収集・分析しています。ここまで読んで、「特別な経験や知識がないとできなさそう…」と思われたかもしれません。

しかし、私たちが何よりも重視しているのは、調査官一人ひとりの“個性”。人物本位の採用を行っています。語学力をいかして様々なバックグラウンドを持つ方々にヒアリングしたり、IT知識をもとにサイバー動向の分析をしたりと、様々なアプローチが可能です。

【日本の重要政策や、国際大会の成功に貢献する機会も】
たとえば、重要政策の推進に欠かせない高度な情報を入手できた時。自ら分析した成果が政府要路や関係機関に提供され、国家プロジェクトの成功に寄与できた時。世界中が注目する国際大会の安全で円滑な開催を支えられた時等…。

あなたの仕事一つひとつが、日本で暮らす方々の「良い1日」につながります。“情報のプロ”として、人生すべてをいかしませんか。
どんな仕事か: ＜情報の力で生活の安全・安心を支える＞「係長級」または「課長補佐級」の職員として、主に国内外の公安情報の収集・分析に従事していただきます。マネジメント経験等は不問です。
係長級はプレイヤーとしてチームの中核となるポジション、課長補佐級はマネジメント職としてチームを率いるポジションです。

＜入職後は主に「情報収集・分析」をお任せします＞
どのような情報を集めれば良いかを考え、調査指示を出します。また、調査指示に基づき収集・報告された情報を、様々な角度から分析・評価します。

分析・評価された情報を破壊的団体等を規制するための証拠として整理・保管するほか、必要に応じて公安審査委員会に対し団体の規制処分を請求します。また、必要に応じて、総理をはじめとする政府要路やその他の政府機関等に、分析・評価された情報を提供します。

※係長級は自身で分析業務を行う比重が大きく、課長補佐級はチームメンバーのマネジメントがメインとなります。

＜ゆくゆくは、「情報収集」に従事していただく可能性もあります＞
調査指示に基づき、破壊的団体等について知る人から話を聞いたり、観察処分に付されている団体については団体の施設内に立ち入り、必要な検査を行ったりして、様々な情報を集めます。その上で、それらについて本庁に報告します。

＜マネジメントについて＞
1チームにつき5名前後のメンバーがいます。課長補佐級はメンバーが作成する分析結果を客観的に判断するほか、チームの方向性の設定やメンバーの目標管理、他部署との調整等を担います。

※係長級採用の場合も、将来的にマネジメントに携わっていただくことを期待しています。

◎一日の流れや職員インタビューについて、採用パンフレットで紹介中！
https://www.moj.go.jp/content/001392277.pdf
求められるスキルは: 必須大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／ブランクOK

＜係長級＞民間企業等での勤務経験5年以上
＜課長補佐級＞民間企業等での勤務経験10年以上

◎必須とする勤務経験・知識等は一切ございません。
公安調査庁が主に行う情報収集手段は、人的情報収集、通称「ヒューミント（HUMINT：Human Intelligence）」（ヒューマンとインテリジェンスを掛け合わせた造語）であり、情報収集の相手方と良好な人間関係を築くことで、相手の心を開き、より深い情報を入手することが求められます。相手方の人柄も様々であり、情報入手の方法に正解はありません。

この点で、多様な力がいかせる可能性があることから、当庁では必要な能力や素質はあえて限定していません。民間企業等で培った知識や経験を駆使して業務に従事していただくことを通じ、当庁全体の情報収集・分析能力の向上に貢献していただくことを期待しています。

歓迎 ※フィットする人物像
＜向いている人＞
◎積極的に新たなことを学ぶ姿勢を持てる方
様々な人や物事に興味を持ち、未経験の状況においても主体的に考えて行動し、仕事相手や担当業務に対して責任感を持って臨む人物が活躍できる環境です。「自分が知らないことについて、相手が部下であったとしても恥と思わずに質問できる」等、自分から学ぶ姿勢を持てる方に向いているでしょう。

＜向いていない人＞
△守秘義務を守ることができない方
政府の危機管理・外交・安全保障等の重要施策に関わる、機密性の高い情報を扱う仕事です。重要なプロジェクトに関わっているからといって、周囲に情報を漏洩させてしまうような方には向いていません。
雇用形態は: 正社員

※法務省では「正職員」と呼称します。
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇等に変更はありません。
どこで働くか: 公安調査庁本庁／東京都千代田区霞が関1-1-1（合同庁舎6号館A棟）

※入職後は本庁での勤務が中心になりますが、地方機関への異動や他省庁への出向機会もあります。

＜リモートワークを導入しています＞
配属部署の業務内容や家庭の都合等を考慮しながら、柔軟にリモートワークを選択可能。実際に、リモートワークを活用しながら働く職員もいます。

▼交通
東京メトロ有楽町線「桜田門駅」5番出口より徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ケ関駅」A1またはB1a出口より徒歩5分
東京メトロ日比谷線・千代田線、都営三田線「日比谷駅」A10出口より徒歩5分
勤務時間は: 9：30～18：15（実働7時間45分）

※基本的に昼休みは【12：00～13：00】です。
※残業は月平均20時間以内です。
※業務や家庭等の都合にあわせて、時差出勤も可能です。
給与はどのくらい貰えるか: ＜係長級＞
月給34万4500円以上＋各種手当（本庁）
※年収500万円～800万円を想定しています。

＜課長補佐級＞
月給42万9200円以上＋各種手当（本庁）
※年収650万円～850万円を想定しています。

＜共通＞
※上記はあくまで最低月給です。民間業務経験等を考慮し、支給額を決定します。
※超過勤務手当は別途支給します。
※上記金額には、一律支給の地域手当・本府省等業務調整手当を含みます。
待遇・福利厚生は: ■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月・12月、昨年度実績4.5ヶ月分）
■社会保険（健康・厚生年金）
■国家公務員災害補償法制度
■交通費（月5万5000円まで）
■超過勤務手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当（配偶者：月6500円、子1人につき：月1万円）
■住宅手当（月2万8000円まで）
■社宅あり
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■在宅勤務・リモートワークOK
■海外勤務・出張あり
■庁舎内に食堂・蕎麦屋・パン屋・コンビニ等を併設
休日休暇は: ＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日曜日）
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■病気休暇
■特別休暇（結婚、出産、子どもの看病等）
どんな選考プロセスか: ▼STEP1
業務説明会＋AMBIよりエントリー ※今回の中途採用では通常の公務員試験は実施いたしません。
▼STEP2
履歴書・職務経歴書等の提出
▼STEP3
書類選考及び面接（2回）
▼STEP4
内定
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▼選考スケジュール
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▽応募予定の方向けの業務説明会
▽AMBIでの応募締切：11月13日（水）※必要書類必着：11月15日（金）
▽第1次選考合格発表（書類選考）：11月29日（金）まで
▽第2次選考（面接1回目）：12月2日（月）～12月13日（金）で指定する日
▽最終選考（面接2回目）：12月16日（月）～12月20日（金）で指定する日
▽最終合格発表：12月27日（金）まで
▽入職：令和7年4月1日（現職の都合にあわせて採用時期を調整可能）

※選考状況によって日程が後ろ倒しとなる可能性があります。

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▼注意点
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※今回の中途採用においては、通常の公務員試験は実施いたしません。幅広い方からのご応募をお待ちしております。
※AMBIよりエントリーいただけましたら、応募フォームのご案内をいたします。提出書類といった詳細をお送りしますので、そちらよりご提出ください。
※応募フォーム以外からのご応募（郵送等）は受け付けませんので、予めご了承ください。

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▼採用担当からのメッセージ
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「公安調査庁」と聞くと、「なんだか大変そう…」等と感じて、二の足を踏む方もいらっしゃるかもしれません。しかし、業務内容のやりがいは大きいですし、職員たちもコミュニケーション能力が高く、人間味あふれる人々が揃っています。ぜひ一度、門を叩いていただけると嬉しいです。

＜応募受付方法＞
まずは下記の応募ボタンからご応募ください。その後、AMBI経由で応募受付メールをお送りいたします。メール内には提出書類に関するご案内がありますので、必ずご確認ください。

※応募フォーム以外からのご応募（郵送等）は受け付けません。

◎面接地
＜公安調査庁本庁＞
〒100-0013
東京都千代田区霞が関1-1-1（合同庁舎6号館A棟）

※選考状況によっては、複数日で面接を実施する可能性があります。
※面接試験については、Web面接（PC等を用いて、インターネット上で行う面接）の方法で実施する場合があります。

◎連絡先
＜公安調査庁本庁＞
〒100-0013
東京都千代田区霞が関1-1-1（合同庁舎6号館A棟）
担当／公安調査庁総務部人事課採用担当
TEL／03-3592-5711
E-MAIL／qa-recruit-psiajinji@i.moj.go.jp

公安調査庁の総合職（係長級・課長補佐級）◆情報収集・分析を担当／経験不問／公務員試験の実施なし

マーケティングリサーチ・分析