- どんな仕事か
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入社後は、まずは新卒採用業務をメインで担当頂きます。
新卒採用業務を一通りご経験頂いた後、新人研修や中途採用業務にも参画頂くことを想定しております。
将来的には、労務領域や人事制度等含め、部内の業務全般を担って頂ける方を募集しております。
まずは人事部の新卒採用担当として、以下業務を担当頂きます。
・採用実務全般（会社説明会、面接、ナビサイト管理、学校訪問等）
・入社者フォロー（内定者フォロー、内定式、入社式、新人研修）
・インターンシップ関連業務（受入部門との調整、実施告知、参加募集等）
＜組織構成＞
人事部：8名（男性2名、女性6名）
内訳：人事部長1名 労務G2名 採用G2名（ほか総務兼任1名、契約社員/派遣社員各1名）
＜課題＞
・主担当者が新卒/中途採用業務を兼任し、業務負荷が増加傾向にある点
・日々の業務に追われ、きめ細かい対応や業務改善が十分に行えていない点
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
・人事業務のご経験（業界・業務内容は不問）
歓迎 【歓迎】
・IT業界での「採用業務」のご経験（新卒・中途問わず）
・IT業界での「採用以外の業務」のご経験（社内・部内の業務課題に対する、幅広い知見に期待します）
・IT業界での営業経験（自走可能な人物像に期待します）
【活躍できる人物像】
・状況に応じて臨機応変かつ柔軟に対応できる方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・新しい情報に敏感で、積極的に情報収集を行える方
・新しいシステムの操作や習得に抵抗感が無い方
・将来的に、労務領域や人事評価制度など、業務の幅を広げる志向をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社(〒160-0022 東京都新宿区新宿 2-4-3)
- 勤務時間は
- 平日：9:00～17:30（休憩60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収 400万円 ～ 550万円
賃金形態 月給制
月給 258,070～354,840円
基本給 129,035～177,420円
固定手当
住宅手当：全社員一律13,000円
職務手当：60,925～88,643円
固定残業手当：55,110～75,777円
固定残業時間 33時間
手当補足
※住宅手当・職務手当・固定残業手当は月給に含まれています
※固定残業代制：相当時間33時間、 超過分別途支給
待遇面補足 昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（2月、7月）
試用期間 4ヶ月（待遇変更なし）
- 待遇・福利厚生は
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社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
寮・社宅 無
通勤手当 当社規定による
退職金 有（確定拠出年金制度採用）
社員教育 ITセキュリティ資格取得支援制度 、ラーニングエージェンシースキルアップセミナー、評価者研修
その他 社内公募制度、外部カウンセラー相談窓口、社員持ち株会制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金
ウォーターサーバー・オフィスグリコ設置有、コーヒー無料
関東ITソフトウェア健康保険組合の特典利用可能（健康診断、人間ドッグ、婦人科検診、
インフルエンザ予防接種、保養施設、レストラン、Bar、フットサル・テニス・野球・ゴルフ場、スポーツジム、キャンプ場、大型商業施設優待など）
- 休日休暇は
- 土曜、日曜、祝日、年次有給休暇
年末年始休暇（5日）、夏期休暇（5日）、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇等）、産前産後休暇、育児休業、介護休業 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接→内定 ※2次面接前web適性検査あり
掲載期間25/01/21～25/02/03
求人No.LIST-10
