なぜ募集しているのか: グロース市場に上場したことで、更なる事業拡大の見込みもあり、会社の成長・社員の成長にコーチングを取り入れる企業が年々増えています。より多くの企業様をご支援できるようにするためにも、増員をしたいと考えております。
どんな仕事か: 企業のコーポレートコーチとして、大手企業の抱える人事・組織課題を経営者や関連部門役職者の方々にヒアリング、課題を特定。
社内プロコーチや社外パートナーコーチとプロジェクトを組み、一連の課題解決支援
■具体的な仕事内容■
・経理伝票処理
・経費精算
・債権債務管理
・入出金管理
・請求書管理
・月次、四半期、年次決算業務　など

■当社の強み■
当社では、クライアント企業の課題解決に向けて、1対1型サービス、1対n型サービスという２つの柱を軸に、標準的なパッケージを用意しています。標準パッケージをベースにしながら、各企業様ごとに柔軟かつ多彩なカスタマイズによる提供を行っています。

■働き方■
入社後業務に慣れるまでは毎日出社をお願いしますが、研修を終えてからは、ハイブリット出社に切り替えることもできます。

■職場の雰囲気■
社内では多様性を大切にしており、メンバー同士忖度せずに話し合いができる環境です。幅広い年齢層のメンバーが集結しているため、多くの価値観を学ぶことができます。

■オフィス環境■
オフィスは虎ノ門駅から2分、JR新橋駅から徒歩6分と非常に好アクセスな立地です。飲食店が充実している新橋にも気軽に行けるため、お昼休みは気分転換にランチへ行くことも。また、オフィスにはフリードリンクのほか、席を変えて気分転換ができるようフリーアドレスを採用しています。
求められるスキルは: 必須・事業会社の経理担当経験５年以上
・基礎的なパソコン操作（PC、Zoom等）

歓迎＜こんな方歓迎してます＞
・大卒以上
・Salesforce、Freeeの使用経験
・自らアイデアを出し、主体者でありたい方
・当社のミッション・ビジョンに共感していただける方

＜求める人物像＞
・成長意欲や知的好奇心のある方
・フットワーク軽く幅広い業務に対応できる方
・周りとのコミュニケーションを大切にしながら業務を遂行できる方
雇用形態は: 正社員（期間の定め：無）

試用期間
有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
どこで働くか: 住所
東京都港区西新橋1丁目7番14号　京阪神虎ノ門ビル12階

最寄駅
東京メトロ銀座線　　　虎ノ門駅徒歩2分
東京メトロ各線　　　　霞ヶ関駅徒歩4分
都営地下鉄都営三田線　内幸町駅徒歩4分

喫煙環境
屋内全面禁煙（ビル内に喫煙コーナーあり）

備考
テレワーク導入済み

備考
■テレワーク勤務：平均出勤率は20～50％です（職種により異なります。）入社後慣れるまでは毎日出社をお願いしています。
勤務時間は: 07時間30分休憩60分

09:30～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制（分割回数12回）

年俸 4,500,000円～
年俸\4,500,000～基本給\273,300～固定残業代\101,700～を含む/月
※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給

通勤手当
会社規定に基づき支給
待遇・福利厚生は: ■社会保険
雇用保険
健康保険
労災保険
厚生年金

■制度
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■その他制度
健康診断/産前産後休暇制度/育児・介護休暇制度/慶弔休暇/年末年始休暇 ※最低6連休。年度により増減あり

（制度備考）
・通勤手当（実費精算）：申請した通勤経路により運賃の単価を決定。月次で実際の出勤回数を本人申告により確認して支給。
休日休暇は: 年間120日以上
内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日、年末年始（12/29～1/3）

有給休暇
入社半年経過時点10日最高付与日数20日
入社時期に応じて入社日に付与

ワークライフバランス休日（4日）
どんな選考プロセスか: ▼STEP1／書類選考

▼STEP2／一次面接（オンライン）

▼STEP3／アセスメント受験

▼STEP4／二次面接（対面（本社来社））

▼STEP5／内定

※プロセス中にカジュアル面談が入る場合あり

※選考プロセス期間：約1ヶ月

#社会課題に挑む企業
#入社時期は相談可能

大企業向け／人材・組織開発コンサル会社の経理メンバー

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