なぜ募集しているのか: 当社は、ECサイトを中心に企業のWebシステムを企画・開発する「デジタルソリューション事業」と、全国の職人と共同で製品を開発する「ものづくり事業」の二つの柱で事業を展開しています。
今回、ものづくり事業の拡大のため、ブランディング強化をしていくべく、自社ブランドにおけるWeb戦略策定からサイト構築・EC運用をサイトの責任者として担ってくれるメンバーを募集します。
どんな仕事か: Webプロデューサーとして、自社のECサイトやコーポレートサイトのWebディレクションをメインに
自社Webに関わる業務を幅広く行っていただきます。
#DX推進
#チャレンジできる環境

【具体的には】
■自社Webサイト（ブランドサイト・コーポレートサイト）の企画、制作、運用
■自社ECサイトの運用
■SNS運用（Facebook・Instagram・X）
■Webデザイン
■Webコンテンツ制作
■データ分析
■Webマーケティング戦略策定
■プロジェクトマネジメント
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■Webディレクションのご経験がある方
■Webデザイン・HTMLコーディングのご経験がある方
■これまでの制作物がわかるものがご提出できる方（ポートフォリオ等）
■上記、具体的な仕事内容のいずれかができる方

歓迎【歓迎要件】
■ECサイト運用経験がある方
■ブランドサイトの構築経験がある方
■Webサイト掲載用の写真撮影経験がある方
■SNSの運用経験がある方

【求める人物像】 - こういった強みのある方、大歓迎です -
■こだわりを持って仕事ができる方
■自ら考え、手を動かせる方
■積極的なコミュニケーションを取ることができ、チームプレイヤーである方
■チャレンジ精神が旺盛な方
■探究心・好奇心の強い方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 宮城県　仙台市
転勤無し
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 理論年収：4,076,500円～
月給：263,000円～
※ご経験に応じ当社規定により定めます
※試用期間3ヵ月間も同条件
※等級によっては、25時間分の固定残業代を含み、25時間超過分は別途支給（月給36万円の場合：固定残業代25時間分6万円）
待遇・福利厚生は: -各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
-賞与年2回（6月・12月）
-昇給・昇格年1回
-通勤手当（試用期間中：上限2万/月、本採用後：実費支給）
-家族手当
-慶弔手当（結婚お祝い金、出産お祝い金等）
-定期健康診断
-資格取得支援（報奨金）制度（Salesforce認定資格取得者向け）
-リモートワーク勤務規程（週1回は出社）
-時差出勤制度
-通院時、2時間/日まで勤務時間認定
-入社時バディ制度（ウェルカムランチ無料）
-私服勤務可
-入社時に好きなPC端末が選べる（Windows or Mac）
-自社商品の社割適用
-UIJターン補助金制度（みやぎ移住支援金対象企業　詳細はこちら https://miyagi-ijuguide.jp/）
休日休暇は: -完全週休二日制（土日）、祝日
-年末年始休暇
-夏季休暇
-有給休暇（半日単位で取得可能）
-慶弔休暇
-産前産後休暇・育児休暇（男性・女性ともに取得実績あり）
-★年間休日休暇120日以上★
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接（1～2回）
↓
内定

#入社時期は相談可能

【自社Webプロデューサー】Salesforce/自社ブランドECサイト/コーポレートサイト

プロデューサー・ディレクター（Web・モバイル・ゲーム関連）