- なぜ募集しているのか
- 新型コロナによる環境の変化により、エンタメ・教育など様々な分野で動画配信のニーズが高まっています。
当社はこれまで、200万人以上が利用する大規模サービスをお客様と共に作り上げたり、スポーツチーム、エンターテイメント企業などのコンテンツに配信システムを提供する事で、お客様の新たな収益源を作り上げてきました。
今後は、動画をもっと広い業界で利用して頂くべく、動画配信プラットフォームを活用したサービス開発や、自社SaaSプロダクトをお客様のニーズや状況に合わせて提案していく予定です。
動画配信コンテンツはあるものの、サービスを立ち上げるだけの技術がないという企業様や、
今ある動画配信サービスをより最先端かつ利用しやすいようにリプレイスしたい、といった要望をもつ企業様に対し、
動画配信サービスを構築・運営する上で必要なシステムの技術支援や自社のSaaS型動画配信プロダクトの営業活動を強化するべく、メンバーの募集を行っています。 - どんな仕事か
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・動画を活用して新たなビジネスを展開したいお客様向けに自社プロダクトを通じ新たな収益を得る新規提案営業
・自社SaaSプロダクトへの問い合わせ顧客に対する最適なプランの提案営業
・お客様向けの提案書の作成やプレゼン
・上記にかかわる契約や価格交渉
・システムを組み上げるにあたり必要な社内外との交渉
・既存のお客様の新たなニーズの発掘やフォローアップ など
ポジションの特徴
■キャリアパスが柔軟
「THE MODEL」型営業モデルを取り入れているため、社内でのキャリアパスは複数あります。
蓄積した知識と経験をもとに、社内で様々な経験を積めることも自身の成長とキャリアアップに繋がります。
■高い技術力で開発したサービス／プロダクト
社内には180名以上のエンジニアが在籍しており、顧客からの要望をエンジニアに展開しながらよりよいプロダクト作りにも関われます。
ユーザーファーストの思いを大切に、既存商材を売るだけではなくエンジニアとも切磋琢磨しながら業務に取り組めます。
また、日本を代表する動画配信プラットフォーム（TVer、huluなど）を作る会社だからこそ、エンジニア1人1人の技術力の高く、要望を形にしやすい環境も整っています。
■経験を広げる幅は無限大
当社のサービス／プロダクトは、メディア（放送局）、教育、メーカー、医療、スポーツチーム、音楽、出版社、エンタメ、人材、自動車など、
クライアントの業界が幅広いことが特徴です。
営業力向上はもちろん、様々な知識と人脈形成が出来ることも当社営業の魅力です。
中には億単位での契約を結ぶクライアントもあり、規模の大きい営業に携わることができます。
■ワークライフバランス
実際のメンバーの残業時間は平均10時間／月程度。時間よりも質を求める方針で、自分の裁量でプライベートとの両立が可能です。
■結果に応じた評価制度
年2回の評価制度では、年齢や勤続年数に関係なく評価を行っています。
若手でも昇給・昇進のしやすいため、営業のモチベーションも保ちやすい環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ・IT業界の営業経験：2年以上
又は、無形商材営業の経験（toB）：2年以上
・大卒以上歓迎 ■歓迎要件
・インサイドセールス経験
■求める人物像
・素直で成長意欲の高い方
・数値分析が得意な方
・情報収集スキルのある方
・仮説構築力のある方募集年齢（年齢制限理由） 24～28歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生は
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福利厚生
■福利厚生
・各種社会保険完備
・法定健康診断
・自販機飲料代補助
・無料アイス
・オンデマンドサービス月額利用料負担
・書籍購入費負担
・社内研修・各種セミナー参加サポート
・社員旅行
・宿泊施設の割引・レストラン優待制度（福利厚生倶楽部）
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
■受動喫煙防止対策
オフィス内を原則禁煙とし、加熱式たばこ専用喫煙室を設置 - 休日休暇は
- ■休日・休暇
・年間休日125日
・完全週休2日制（土日祝日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（10日間@初年度）
【特別休暇充実！】
・新入社員休暇（2日間@入社～3ヶ月）
・疾病休暇（5日間@毎年）
・リフレッシュ休暇等（5日間連続取得@勤続5年）
・子の看護休暇（お子様1人につき5日間@1年）
・慶弔休暇
★産休・育休・介護休業制度有
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掲載期間24/12/03～24/12/16
求人No.BRAN-aki-02
