なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: 取り扱っている金融商品群の増加と、NISAの拡充などに伴う初心者層の増加によりマーケティング領域の業務拡大が続いています。また、データに基づいたデジタルマーケティング促進に伴い、マーケティング部門のメンバーを募集します。

＜主な業務内容＞
大手オンライン証券の1社であるマネックス証券のマーケティング部門において、投資信託やNISA等の残高拡大を目的としたデジタルマーケティングを担っていただきます。具体的な業務内容は以下のとおりです。
・マーケティング戦略の立案と各施策の実行およびデータ分析に基づくPDCAサイクルの実行

（施策例）
－キャンペーン立案
－対面やオンラインでのセミナーの企画、運営
－ウェブコンテンツ掲載
・若手メンバーの指導や育成
・社内関連部署とのコミュニケーションや調整
・部長や担当役員へのレポーティング

【利用ツール例】
・基本オフィスソフト（Word,Excel,PowerPoint）
・Google Analytics
・Google Drive（ドキュメント、スプレッドシート、スライド）
・SQLまたはマイクロソフトACCESS

【労働条件】
詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。
求められるスキルは: 必須・個人向けの金融ビジネスでの業務経験
・1年以上、3名程度のマネジメント経験
・3年以上のマーケティング実務経験
　または
　投資信託・株式・FX等に関する知識、業務経験
・基本的なオフィスソフトの利用スキル（Word・Excel・PowerPoint）
・社内での複数部署、社外との一定のビジネスコミュニケーション経験

歓迎・株式・FX等、トレーディングを行う商品に係るマーケティング業務経験
・投資信託・株式・FXなどの投資の経験
・ウェブ、アプリにおける月間数千万円～規模のオンライン広告出稿経験
・TVCM等のマスマーケティング経験
・事業会社でのマーケティング経験
・SQLを使ったデータ抽出および各種ツールを使ったレポーティング経験
・金融機関での勤務経験
・英語力：ビジネスレベル

【求める人物像】
・主体的に行動できる方
・ご自身と他者を同様に尊重しながら働ける方
・既存の枠にとらわれずあらゆる選択肢を検討できる方
・データや事実に基づきロジカルな思考ができる方
・チームメンバーと協調しながら、メンバーやチームの成長にコミットできる方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 8:30～17:00（標準労働時間：1日当たり7.5時間）／フレックス制
給与はどのくらい貰えるか: 最大1000万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出型年金制度（401K）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、各種慶弔見舞金（結婚、出産、傷病等）、育児支援（ベビーシッター費補助、企業主導型保育との提携）、資格取得支援制度（年間50万円まで）、自己学習支援（外部公開講座、Udemy、オンライン英会話、flier）、ベネフィット・ワン（レジャー施設などの割引サービス）
休日休暇は: ＜休日＞土曜、日曜、祝日、年末年始（12月31日～1月3日）
＜休暇＞年次有給休暇（入社月に応じて2～10日）、連続休暇（5日）、誕生日休暇（1日）、勤続休暇（勤続5年毎に5日）、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、結婚、産前産後休暇、配育児休暇、子の看護休暇、介護休暇など
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

【リモート可/フレックス】デジタルマーケティングマネジャー

Web・デジタルマーケティング