掲載期間24/11/28~24/12/11 求人No.MRBWF-sekou003

電気設備の施工管理/未経験歓迎/月給32万円~/賞与約9ヵ月

施工管理(設備)

大坪電気株式会社
年収450万円~699万円
英語力不問転勤なし土日祝休み
募集情報
どんな仕事か
電気設備工事や管工事(リニューアル中心)の施工管理業務をお任せします。
■クライアントとの打ち合わせ
■現場調査
■図面作成
■工事計画の立案
■業者・資材の手配
■工程・安全・コスト管理 など

<エリア>
長期出張はありません。

【リニューアル工事の主な施工実績】
国立競技場、代々木体育館、神宮球場、秩父宮ラグビー場、東京湾アクアライン、浅草寺、成田山 深川不動堂など

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◆働き方について
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Bluetooth対応測定機器や現場管理アプリ、クラウドシステムを導入し、業務効率化を推進しています(IT投資額は約1億円)
残業削減、生産性向上のため、施工サポート部門、検査応援スタッフを配置し、
安心して仕事に集中できる環境を整えています。

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教育制度について
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階層別の社内研修や、資格試験対策支援、資格取得時の祝い金等、
社員のスキルアップをサポートする制度が整っています。


★直近の賞与実績8.9カ月分
★スタッフは全体で約60名。その半数以上が中途入社者です。
求められるスキルは
必須 【未経験歓迎(ポテンシャル採用)/学歴不問】 建設現場での何らかの実務経験(施工管理の実務経験不問)

【具体的には】
◎建設現場で何らかの実務経験をお持ちの方(施工管理の実務経験は問いません)
└現場作業員や大工・職人だった方、派遣社員として現場補佐をしていた方など、幅広く想定しています。

※第二新卒歓迎
歓迎 ◎第二種「電気工事士」の資格をお持ちの方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
<転勤なし&社員寮あり>
本社(両国)、各事業所・営業所(東京、神奈川、千葉、栃木、大阪)
勤務時間は
8:30~17:30(実働1日8時間)
※現場スケジュールにより変動あり
給与はどのくらい貰えるか
月給32万9,900円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分を、月10万5,300円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※あくまで最低支給額です。経験・能力・保有資格を考慮のうえ、当社規定により決定。
※主任、工事長採用の場合、さらに優遇いたします。

賞与 年2回(夏・冬)+業績賞与(11期連続支給実績あり)

想定年収485万円~676万円
待遇・福利厚生は
■社会保険完備
■交通費全額支給 
■資格手当(取得時に一括支給)
・1級電気工事施工管理技士(20万円)
・第一種電気工事士(10万円)
・第二種電気工事士(2万円)
・第三種電気主任技術者試験(50万円)
■社宅・独身寮(家賃:5,000円)
■深夜勤務手当
■出張手当
■役職手当
■現場手当
■報奨金制度
■研修制度充実(入社後研修と社内技術勉強会を実施)
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■退職金制度
■社員旅行
■保養所
■会員制リゾート施設
■会員制スポーツクラブ など

<MEBOを実施>
MEBOとは社員と経営陣が、すべての株式を取得すること。つまり社員自身が株主となることによって、成果を上げて業績を上げるという目的が一致します。企業の収益が業績賞与や退職金に上乗せされる形で社員に還元されるため、モチベーションを維持しながら働くことができます。
休日休暇は
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇(5日)
■GW休暇
■夏季休暇(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇 など

★5日以上の連続休暇あり
★2週間以上の長期休暇OK!
どんな選考プロセスか
STEP1:応募
STEP2:面接1~2回
STEP3:採用内定

※面接日・入社日は相談に応じます。
※現場の竣工後の入社希望等、ご希望に沿って選考を進めることが可能です。
 お気軽にご相談下さい。
会社概要
大坪電気株式会社
事業内容・
会社の特長
■事業内容: 大坪電気は1925年の創業以来、マンション・オフィスビル・工場・学校など、建物の電気設備工事を主体として事業を展開しています。
■特長:高い収益性が見込める半面、高度な技術力を要求されるリニューアル工事の売上比率が高いことです。昭和60年代、バブル絶頂期に「今のような新規建築中心の状況は続かないはずだ」と考えた経営陣が、改修(リニューアル)に同業他社に先駆けて参入しました。その結果が約30年後の今、創業以来最高益を見込む状況につながっています。
設立
1925年6月
資本金
1億円
売上高
92億560万円(前期)
従業員数
180名
事業所
本社
〒130-0014 東京都墨田区亀沢1-14-5
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