なぜ募集しているのか: 当社は、1971年の創業以来50年間、一貫して電気工事業・電気通信工事業を営んでおり、
それらを通じてインフラ構築の一翼を担わせていただいております。

当社の強みは「インフラの動脈に近い所で仕事ができる」ところにあります。
電力会社に一番近いところで、送変電工事や変電所の特別高圧電線の仕事を直接受注しており、元請工事比率は売上の7割を占めております。
当社のような高圧の電気を扱う技術力を持った会社は石川県内でも4社程度。新規参入も非常に少なく、この技術力が安定経営につながっています。

現在も、大手電力会社、鉄道会社からの安定した受注が見込まれております。
今回は今後の体制強化のために新しいメンバーを募集します。
電気工事・電気通信工事経験者を積極採用。異分野からの転向もOKです！

また当社では、能登半島地震の被災者への応援に取り組んでいます。
被災者の方で、当社への求職希望の方に借上げ住宅を準備致しますので、お気軽にご相談ください。
どんな仕事か: 以下のような事業に伴う、電気工事または電気通信工事の施工管理をお任せします。
・送電/変電工事
・電気設備工事
・電気通信工事
技術系総合職として、主な2分野についてご紹介をいたします。
配属については、貴方のご希望と、ご経験・保有資格などを面談時にお伺いいたしますので、ご安心ください。
具体的には…
《電気工事》
・電気設備の設計及び施工及び管理
電力会社の元請企業として、工事現場での管理監督者や現場作業員として、安全かつ品質の良い送電線設備や変電所設備の建設工事に携わっていただきます。
また送電線や変電所の保守・点検・修繕工事も行っていただきます。

当社は幅広く事業を行っているため、鉄塔上での作業経験を積んだ上で変電所工事や他部門の作業に範囲を広げたり、現場代理人として管理業務を行うなど、様々なキャリアアップの選択肢があります。
さらに鉄道電力設備、電気通信設備など多種多様な工事を行っており、数多くの仕事を経験することが可能です。

《電気通信工事》
・電気通信工事の施工管理
光ファイバーケーブルの架設・敷設・接続・保守に関する工事の施工管理をお願いします。
主に工事の予算管理・工程管理・お客様（発注元）との調整などです。

工事は柱上・地下の接続箇所があり、作業現場２名と測定１名の３名で行います。
協力会社のスタッフが一緒に作業をするので、直接現場作業することはあまりありません。
また、ケーブル張替工事や移設工事に伴う事前調査にも従事します。
その場合は主に電柱などの写真撮影、調査結果の報告などの書類作成業務もあります。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－主な現場エリア：石川県・福井県

【一日の流れ】
〇出社・現場へ出発：会社に集合し、社用車に工具等を積み込み、現場へ出発。
〇現場作業：到着後は全員で作業前ミーティング。作業の流れ、注意点を確認し作業開始。
〇作業終了・帰宅：作業が完了したら、現場の後片付けをして帰社。社内では現場の写真データ整理、作業日報の記入、明日の工事準備を済ませ帰宅。
※現場代理人の場合は、作業ではなく現場の作業指揮や管理、施主や協力会社との調整や交渉などにあたります。

業界経験のない方や事前の知識がない方でも、学ぶ意欲や素直さがあれば一人前の施工管理者に育てます。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須普通自動車免許（AT限定不可）
※応募時はAT限定可ですが、入社時までに限定解除が必要です。

歓迎【以下の資格を保有する方　歓迎いたします！】
・第1種、第2種電気工事士
・光接続認定資格
・1級、2級電気工事施工管理技士
・1級、2級土木施工管理技士
・測量士、測量士補
・消防設備士（甲種四類、乙種四類、乙種六類、乙種七類）

【以下のような経験をお持ちの方　歓迎いたします！】
・電気設備工事経験者
・送電工事経験者
・電気通信工事経験者
・高所作業経験
・高所作業車運転技能講習修了者
雇用形態は: 正社員※試用期間3か月あり（同条件）
どこで働くか: 本社：石川県金沢市専光寺町カ70番地1
最寄駅：JR金沢駅から車で20分
※マイカー通勤可（社員駐車場有り）
勤務時間は: 8時00分～17時20分（うち休憩時間80分）
※現場により就業時間が変動する場合があります。
※お客様事情による夜間作業が発生することがあります。（その場合は深夜手当を支給。代休も取得可能です。）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～450万円
月給　　：260,000円～300,000円
※経験や能力に応じて給与は考慮しますので、面接時にお気軽にご相談ください。
賞与：年2回（7・12月）　3か月分（前年度実績）
昇給：年1回（4月）　5,000円（前年度実績）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、むつみ会（福利厚生会）、研修旅行
・作業服や工具は会社がすべて支給します。
・技能資格取得に必要な講習等はすべて会社が費用を負担します。
・通勤手当：あり（上限なし）
・家族手当：配偶者　10,000円、第一子・第二子　5,000円、第三子以降　10,000円
・資格手当：あり→資格ごとに1,000円～20,000円が支払われます。複数の対象資格を保有する方は、その累計が資格手当として加算されていきます。資格取得への取り組みを会社がバックアップ！（対象の資格は会社規定による）
休日休暇は: 週休2日制、基本土日休み（※祝日のある週は土曜日出勤）
・GW休暇（暦通り）、夏季休暇（2日）年末年始休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇
※年間休日112日
※平均有給取得日数：12.5日
どんな選考プロセスか: 面談（会社説明などを実施します）
※オンライン面談OKです！30分程度を想定しています。
※実際の会社見学・ご説明も歓迎します！ご相談ください。
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役員面接
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内定

ご応募から内定まで目安として最短1週間程度を予定しております。

#入社時期は相談可能

【Ｉ・Uターン歓迎／施工管理】技術系総合職/電気・通信工事/基本土日休/電力会社や鉄道関連工事で安定

施工管理（設備）