- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴い、ともに成長し活躍していただける方を求めています。
スキル・経験やご希望に応じて、コンサルタントとしての役割だけではなく、部門マネジメントや経営にも積極的に関与していただきます。
自らの手でチームや会社を創り上げていきたい方には、圧倒的な成長ステージをご用意します。 - どんな仕事か
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『「何をやるか」より、「誰と、どうやるか」』を大切にしています。IPOを目指し、仲間と最後まで諦めずに突き進むメンバーが揃っています。成長意欲をお持ちで、チャレンジ精神のある方をお待ちしております!未来の日本企業を支える【ベンチャー企業】に特化し、企業が成長するために必要な、あらゆる支援を行なう「成長企業支援事業」を行っています。
ご経験に応じて、人材紹介を行うエージェント事業本部の責任者として
事業部の拡大に寄与していただきます。
【主なクライアント先】
急成長中のIT(SaaS)、コンサルティングファーム、広告/マーケティングなど
****当社のエージェントとしての魅力****
(1)事業部全体としては、クライアントの事業/HR/ブランディングなどのあらゆる課題に対して、上流から実務まで一気通貫でご支援を行っています。
そのため人材のご紹介に留まらず、クライアントの本質的な課題解決を行うことができます。
(2)日本の経済成長に貢献すべく、「成長企業支援」にフォーカスしているので、社会貢献度の高いお仕事です。実際に急成長をしているクライアントを間近でご支援できるため、やりがいを感じることができます。
(3)独自の経営者ネットワークを保有しており、ベンチャー企業の代表やCxOの方と直接コミュニケーションをとることが可能です。
そのため非公開求人のご相談をいただいたり、ポジションメイクのご提案を行う機会をいただくなど、クライアントに入り込んだご支援ができます。
CxOクラス経験のある方のご支援となるので、ビジネスとしてワンランク上の、内容の濃い知識と経験を積むことが出来、経営者視点での知見が広がります。 - 求められるスキルは
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必須 ・人材紹介経験が2年以上(RA、CAいずれかでも可)歓迎 ・複数名のメンバーマネジメント経験募集年齢(年齢制限理由) 25歳~37歳程度までを想定 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態は
- 正社員
試用期間:3か月 - どんなポジション・役割か
- HR事業責任者候補
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 9:00~18:00(リモート勤務あり)
- 給与はどのくらい貰えるか
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500~900万円(年俸制)
経験・能力・前職給与により決定
上記額にはみなし残業代 月45時間分を含みます。
※超過分全額支給
※業績連動型賞与有り、決算賞与有り - 待遇・福利厚生は
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*昇給/昇格(年1回)
*インセンティブ制度有
*業績連動型賞与有り
*決算賞与有り
*タイトルホルダー制度(売上表彰制度)
*MSP制度(カルチャー表彰制度)
*社会保険完備(雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険)
*交通費支給
*定期健康診断
*PC、モニター貸与
*ウェルカムランチ
*社員紹介制度
*1on1制度
*ワンファミ制度(ワンファミリー・サポート制度)
*ランチMTG費支給制度
*メンター制度
*納会
*部活動 - 休日休暇は
- 年間休日125日以上
完全週休2日制(土・日)
祝日休み、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 面接3回(想定)→ 内定
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掲載期間24/10/16~24/10/29
求人No.ESN-15586