- なぜ募集しているのか
- 当社法務部は、『企業価値やグローバル競争力の向上に資する法務アドバイス・ソリューションを提供し、ガバナンス強化の環境整備を行うことで、経営層・事業部門の意思決定（インフォームドディシジョン）を支援し、もって、JERAミッション・ビジョンの実現に貢献する。』を部署のミッションとしております。また、同方針に基づき、本件の採用部門である規制・制度法務ユニットでは、『規制・制度に係る法的知見を踏まえた事業支援』を所属部署のミッションとしています。
より具体的には、(1)法的リスク発現回避のための事業支援（規制・制度の法的知見をもって、規制・制度に係るリスク発現回避のため、役所対応や契約締結、市場取引その他の事業遂行への反映に貢献し、企業価値の向上を支援）と(2)専門性強化（規制・制度の法的知見をもって事業を支援できる人財の育成）を掲げています。 - どんな仕事か
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・M&Aに関する企業結合規制対応、外資規制対応等への法的支援
・案件所管部署に対するその他海外規制関連の法的支援
（海外子会社、非日本語ネイティブの弁護士、国内関連会社との応答（英語・日本語双方）を含む）
・海外規制対応のナレッジ蓄積 - 求められるスキルは
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必須 ・インハウス または 法律事務所での経験
・日本語能力（日本語ネイティブでない場合）
・英語能力（ビジネスレベル）
・コミュニケーション能力歓迎 国内外における企業結合届出の経験又は外資規制対応の経験 - 雇用形態は
- 正社員（無期雇用）※試用期間：3カ月
- どんなポジション・役割か
- 主任～課長代理
- どこで働くか
- 東京都（日本橋本社）
規定等に準じ、在宅やサテライトオフィスでの勤務が可能 - 勤務時間は
- 09:00～17:40 所定労働時間7時間40分 ※休憩60分
フレックスタイム勤務もあり。（コアタイムなし） - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸600万円 ～ 1000万円
※選考結果によって、変更が生じる可能性がございます。 - 待遇・福利厚生は
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◇通勤手当：規定に基づき支給
◇退職金制度：有り
※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。詳細は規定に準ずる。
◇社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◇福利厚生：カフェテリアプラン、住宅補助（支給条件有）、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等 - 休日休暇は
- - 休 日：土、日、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3）
- 休 暇：普通休暇 入社時に初年度最大15日（入社月によって按分）、夏季休暇3日（6～10月）
◇その他休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等） - どんな選考プロセスか
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書類選考～Web適性検査・面接（2回を予定）
#内定までオンライン選考可
掲載期間25/01/22～25/02/04
求人No.BSZNQ-D2460
