なぜ募集しているのか: 財務本部プロジェクト管理会計部　によるセミナーをオンラインにて開催します。
どんな仕事か: ■業務内容
・プロジェクト毎の収益管理/予実管理を中心とした管理会計を担当
・担当プロジェクトへのファイナンス視点でのアドバイス
・予算の作成、予実の管理、分析、リスク管理
・内部・外部監査対応
「プロジェクト管理会計部」という部門は、他日系企業には存在しないことも多く、
会計のスペシャリストとしてどんな仕事をしているのか、どのようにビジネスに寄り添っているのか、あまりイメージできないという言葉も多くいただきます。

そのため、今回は【部門の魅力を徹底解説】をテーマに仕事内容を深堀りし、
その面白さ、やりがいについて深くご理解いただける内容となっております。
今回は、関西所属の現場社員からの説明になりますので、部門や関西オフィスの雰囲気も体感いただけるかと思います。

是非この機会に働く社員のリアルな声もお聞きください。
詳しくは下記のイベント詳細・ポジション概要をご確認ください。

＝イベント詳細＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆日時： 2024/11/7 (木) 19:00-20:00
◆実施形式：オンライン（Teams）
◆参加対象：（応募意思不問）
・社会人経験が1年以上ありファイナンスキャリアにご興味のある方/会計・経理のご経験あり当ポジションにご興味のある方
・関西所属を希望される方

◆登録締め切り：2024/11/5（火）18:00まで
※5日に参加登録を頂いた方には、前日にイベント詳細をお送りすることになりますので予めご承知おき下さい

■プログラム　
※プログラムは一部変更になる可能性がございます。予めご了承くださいませ。
・アクセンチュアの会社説明
・プロジェクト管理会計部の説明
（業務内容、1日の流れ、魅力、関西オフィスの特徴、組織環境など）
・現役社員による質疑応答
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■お仕事のやりがい
管理会計のプロフェッショナルとして、プロジェクトに最も近い位置でファイナンスの観点からプロジェクトの意思決定をドライブさせ、ビジネスを支援しています。
アクセンチュアの成長と共に、お客様とのビジネス戦略立案をサポートするニーズも高まっており、先進的な管理会計を経験できるポジションです。

■このポジションの魅力
・入社後約4か月の研修あり。管理会計未経験の方も多く入社されています◎
・チームで担当していくので、一人で悩む必要なし
・ワークライフバランス重視したい方歓迎です！（残業20h程度/フルフレックス）
求められるスキルは: 必須 ■リーダー＆マネージャー候補
・会計、財務領域で5年以上経験のある方
・英語力(目安TOEIC600程度)

■メンバークラス
・会計、財務、経理を中心にfinance領域で経験をお持ちの方
・英語に抵抗のない方

■ポテンシャル層
・経理、会計、財務、税務関連の何かしらの知見をお持ちの方で
未経験でもファイナンスキャリアに挑戦したい方
・簿記3級以上相当の資格または、会計系の専攻出身等
・英語に抵抗のない方

＜求める人物像＞
・スキルアップしたい方
・活きたファイナンスを身につけたい
・ファイナンスの力でダイナミックにビジネス推進したい方
・ワークライフバランスを大切にされる方
・チームで働くことに抵抗のない方
・コミュニケーション力を活かしたい方
・グローバル環境で働きたい方
・穏やかな組織で働きたい方
雇用形態は: 正社員

≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。

・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング
どこで働くか: 大阪府
※変更の範囲：全国の支社
勤務時間は: フレックスタイム制度（コアタイムなし）
1日の標準勤務時間 8時間00分
9:00～18:00で勤務している社員が多い
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～1299万円　月給33万円～108万円
※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。
◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当
◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当：実施分の支給
・住宅手当　等
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル　ほか

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

給与改定年1回

【短日短時間勤務について】
一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です（週3日で1日7時間勤務など）。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。

屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜日、日曜日）
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇
介護休業・育児休業
他
どんな選考プロセスか: 応募
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内定
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入社

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【セミナー求人】11/7(木) 中途採用説明会 ●プロジェクト管理会計/関西(CF-FIN-CFM)

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