- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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<品質向上推進業務/官公庁やNEXCO、JRなどのインフラ関係が主要取引先/長く働ける環境です◎/賞与実績4ヶ月>■仕事内容
工事会社やゼネコン等へ道路や鉄道等のインフラ設備を納入する
交通インフラ設備メーカー兼商社である当社にて品質管理、検査業務をお任せします。
■製品
トンネル内の照明器具の取付金具、ケーブルを固定する金具、鉄道わきのフェンスなど
■業務詳細
道路や鉄道の路線などに使用される電気通信ケーブルのダクトやケーブルラック等商品の
品質管理や検査業務全般を行っていただきます。
・品質管理、検査業務
・品質向上推進業務
■組織構成 計9名（全員男性）
生産技術部長 50代1名
品質管理室次長 50代1名
課長 40代1名
係長 40代3名
主任 30代1名
一般 30代、20代 各1名
■働く環境
残業は月10時間程度、年間休日127日・土日祝休みと休日が充実しています。
■当社の魅力
タチバナの強みは対応力です。取引先から「こんなことってできるかな？」「こんなことがやりたいんだけど」と課題をいただいた時に、「それはできません」とお答えすることなく、あらゆる手を尽くして対応する姿勢が一番の強みです。
【変更の範囲：会社の定める業務】 - 求められるスキルは
-
必須 品質管理、品質検査業務のご経験のある方（他業界・異業種 可）歓迎 未経験であるが品質管理、品質検査業務にご興味のある方
鋼材製品の知識や携わったご経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間：3ヶ月～最大6ヶ月間 - どこで働くか
- ＜勤務地詳細＞
住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島1-12-22
勤務地最寄駅：JR御幣島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞基本的にございません。
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】 - 勤務時間は
- ＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
-
＜予定年収＞
400万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜月給＞
238,800円～312,000円
内）固定手当/月：18,000円～35,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6、12月）＊昨年実績：4ヶ月程度
記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定による(基本的に全額支給)
家族手当：扶養親族等2,500円 上限1万円
住宅手当：社宅は転勤者に対してのみ
寮社宅：転勤者のみ社宅有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後OJTにて指導。最低1年は上司、先輩社員から指導
＜その他補足＞
■役職手当
■住宅手当
(大阪近郊 賃貸(100%本人契約)の場合35,000円支給、親元同居等の場合でも18,000～支給有)
■社員旅行（沖縄、北海道等）
■健康診断、インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■自宅購入祝金
■育児・介護時短勤務制度
■積立有給制度等
■周年記念パーティー - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（入社後3ヵ月経過後に5日付与、入社後6ヵ月経過後に5日付与）
年間休日数127日（令和6年度実績）
■夏季・年末年始休暇(6～9日)
■慶事・特別、育児、介護、私傷病、子の看護休暇など - どんな選考プロセスか
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一次面接：開発設計部長、品質管理室 次長、課長、人事総務課 計4名
最終面接：社長、役員3名、人事総務課1名 計5名
持ち物：写真付履歴書（可能であれば手書き）
交通費：最終面接のみ支給
掲載期間24/11/27～24/12/10
求人No.XUBCO-005
