- どんな仕事か
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【広告主向け/事業責任者候補】ヘルスケア市場のDX化を推進/マーケティングプランナーヘルスケア事業本部について
▼概要
病院、薬局/ドラッグストア、自治体等、地域の医療資源をもとに、自社サービスのenpasをベースに各地域に根差した医療体験向上のためのDX化の戦略立案、プロモーションの立案・実行を行っています。
★enpasについて★
「enpas（エンパス）」は、株式会社DIGITALIOが提供する薬局業務支援システムです。調剤薬局やドラッグストアの課題解決のために必要なサービスをオリジナルで構築できるプラットフォームで、「処方せん事前受付」、「服薬フォローシステム（※3）」、「患者別コンテンツプリント」など、患者さまとの接点を手軽に構築することで「かかりつけ薬局化」を促進します。
募集背景
【事業拡大、案件増加による増員】
enpasの導入先が数千店舗レベルに拡大し、今後のヘルスケア事業本部収益の核となる「製薬企業をメインとした広告主からの収益獲得」に向けて、広告主担当責任者を目指せる人材の採用を行う運びになりました。
今回の募集は疾患啓発、副作用マネジメント、アドヒアランス企画向上施策等の提案立案、営業、運用までを行うことが必要になるので0から課題設定を行い施策提案をしその後の評価も行う一連のPDCAサイクルを回したことがあるご経験をお持ちの方を求めております。
業務内容
▼概要
DIGITALIOがドラッグストア・調剤薬局向けに展開する処方箋データを活用した患者さんとのコミュニケーションツール/enpasを軸に、製薬企業をはじめとしたクライアントに対して患者さん向けコミュニケーション施策の営業、企画/プランニング、運用を担っていただきます。
▼主な業務内容
電通グループ各社やパートナー企業と連携し、製薬企業をメインとした広告主向けに、疾患啓発、副作用マネジメント、アドヒアランス企画向上施策等の提案立案、営業、運用を担っていただきます。
電通グループや医療系代理店ネットワークに加え、医薬品卸の強固なパートナーシップを構築しており、各パートナー企業とプロジェクトを組み、業務を遂行します。
特に我々は患者さんの処方箋データやリアル店舗を抑えているので、患者ファーストで、どのようなサービス、どのようなプロモーションを行うべきかなどを各プロジェクトの中心メンバーとして推進します。
- 求められるスキルは
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必須 ▼必須スキル
総合広告代理店/医療系代理店での営業/プランニング経験
歓迎 ▼歓迎スキル
医療・ヘルスケア領域の知見・経験
googleアナリティクス、システム開発経験（Patient Support Program、以下PSP）の開発等）
自身が中心となった制作会社、開発会社とのプロジェクト推進経験
▼求める人物像
数字に基づいた課題抽出から打ち手を考え実行出来る行動力がある方
既存の概念にとらわれず、新しいものやアイデアを生み出せるある方
物事を自分事化し達成するためにコミット出来る方
外部とのコミュニケーションが得意な方
チームでの成果を残す事に喜びを感じられる方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門
- 勤務時間は
- ・標準労働時間 8時間（スーパーフレックス制度を導入）
※9:30～18:30の間を目安に勤務する社員が多いです
・休憩時間 60分
・所定時間外労働 有 - 給与はどのくらい貰えるか
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前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
業績により決算賞与別途支給の可能性あり
■昇給昇格評価：半年ごとに評価
■通勤手当：会社規定に基づき支給、月額5万円まで
※固定残業代については別欄明記 - 待遇・福利厚生は
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・保険（団体割引 AFLAC・GLTD任意保険）
・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）
・ベビーシッター割引
・リロクラブ
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・英会話学校割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・食事補助制度
・キャリア開発プログラム
その他
サークル活動：活動運営費を会社で補助 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇
■有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）
1月～2月入社：14日
3月～4月：12日
5月～6月：11日
7月：8日
8月：6日
9月：4日
10月：3日
11月：2日
12月：1日
入社日問わず、次休暇年度より17日
掲載期間24/10/16～24/11/30
求人No.WTH-20240901
