- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
-
新卒採用チームには採用、配置、育成・研修設計など、新卒人事の機能を一貫して担っています。
今回はリクルーターとして、採用戦略の立案～選考フロー設計・採用をお任せできるメンバーを募集しています。
【お任せする主な業務内容】
・新卒採用における戦略立案、計画～実行フェーズまでのリード
・社員研修プログラムの企画設
・入社者のオンボーディング/活躍支援/人材開発 など
【仕事の魅力】
・事業部長/役員/社長との距離も近く、密にコミュニケーションを取りながら、
経営者に近い視座から、経営の最重要課題である新卒育成を推進していただきます。
・若いメンバーで構成されている組織のため、仕事の範囲・進め方が明確に決まっていません。
自らチームのミッションや目標、業務を設計し、裁量をもって仕事を進めることができます。
・日本で一番の拡大産業かつ成長性のある医療/介護業界の実態を知ることができます。 - 求められるスキルは
-
必須
・新卒採用のご経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
最寄り駅：「田町駅」より徒歩4分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～3日 - 勤務時間は
- 09:00～18:00（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円～800万円。
月給制／基本給273147円～
基本給に加え、固定残業代（月30時間分として64000円～）支給。超過分は全額支給
■賞与：あり
■昇給：あり
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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単身赴任者住宅補助制度
転任時各種手当制度
ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）
研修制度あり
従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日122日>
完全週休2日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.ENPCC-486970
