なぜ募集しているのか: ■組織体制強化のための採用

100年に一度の変革期を迎える自動車業界において、同社では重要な資産であり莫大な顧客データ・車載データをより有効活用する為に、データ保存・分析・活用分野へのシステム投資及び、既存システムの見直しと再構築による効率化への取り組みを強化します。

その中で今後ご入社いただく方にはこれまでの知見／経験を活かしながら、同社のIT領域を技術的に牽引いただきたいと思います。
どんな仕事か: モバイルアプリケーションの設計・開発

【具体的には】
・プロダクトマネージャ、デザイナー、他のチーム・組織と協調作業
・お客さまに魅力のある機能の設計・開発
・モバイルアプリのUI/UXの改善
・性能、安定性の改善活動
・技術調査、必要に応じて技術カンファレンスへの参加

開発環境】
・コラボレーション: Github、Slack、Teams、Miro、Confluence/Jira、Azure DevOps
・クラウドサービス: Azure
・ CI/CD: Github Actions
・開発用PC: Mac、もしくはWindows
・その他: Github Copilot

【配属先・ポジションの特徴】
コネクティッドサービスは次世代の自動車技術基盤として注目度の高い領域の1つです。
求められるスキルは: 必須
・iOS or android　アプリケーションの開発経験がある
・iOS or android　アプリケーション開発に関する一般的な知識（アーキテクチャ/UI/非同期・並行処理/テスト/開発プロセス/App Store、Google Play）がある
・チームのメンターとして、1on1などを通じメンバーの指導・育成の経験がある
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：広島県安芸郡府中町新地3-1
住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング25階
リモートワークあり／フルリモートワーク（出社不要）
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収700万円～1200万円。
月給制／基本給250000円～
※残業代全額支給

■賞与：あり年2回(7月、12月)
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 退職金、財形貯蓄、独身寮（家賃月2万円）、引越し費用負担（規定有）

◇マツダフレックスベネフィット：選択型の福利厚生制度。定められたポイントの範囲内で、社員個人が選んだ福利厚生メニューの補助が受けられる仕組み。さらにマツダは福利厚生会社の法人会員となっており、社員はポイント利用とは別にホテルやレジャー施設などの関連施設を安価に利用可能。

◇マツダわくわくキッズ園：子育てを行なう社員のための社内保育施設。

◇教育制度：MBLD（マツダ・ビジネス・リーダー・ディベロップメント）、Leading Mazda 21（幹部社員育成プログラム）、マツダ教育センター他
家族手当　
住宅手当　
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日121日>
週休2日、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモート×フレックス】モバイルアプリケーション開発【広島・東京】業界経験不問／東証プライム上場

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