- なぜ募集しているのか
- 管理ポジションの拡充が決まり、増員募集を行います。
- どんな仕事か
-
・人事関連Master Dataの組成と管理
・業務目的に応じた人事情報システムの見直し、選定、導入、維持管理（採用、人材評価・管理、教育、給与社保、勤怠、等）
・SAP、Success Factor等のSAP系Moduleとの連携を考慮した人事情報システムの運用、プロセス管理。
・経営判断や人事施策の基礎となる各種レポート（人員構成、人件費、教育履歴、人員計画の進捗、人事考課分布等）の自動化。
・その他、経営判断や人事施策に関する情報分析。
※ 業務で英語を使用する場面があるため、英語に対する抵抗がない方を求めています。 - 求められるスキルは
-
必須 ・採用、評価、人材開発、給与社保等の人事関連業務の総合的知識。
・人事担当者（スペシャリスト・ゼネラリストいずれも合算）としての実務経験。
・情報システム担当者（人事情報システム含む合算）としての実務経験。
・人事担当者としてERP(SAP, Oracle等）の操作、またはデータメンテナンスの経験
※上記いづれか必須 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 福岡工場
勤務地住所：福岡県宮若市上大隈476番地1
沿線名：JR筑豊本線／小竹駅より車で8分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～2日 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収450万円～700万円。
月給制／基本給270000円～510000円
※残業代全額支給
■賞与：あり 年2回（3月/9月）
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
-
■社宅制度■退職金制度■社員食堂（東京オフィス以外）■財形貯蓄制度■DC（確定拠出年金）制度■慶弔見舞金制度■自己啓発補助金制度■各種団体保険制度■定期健康診断■納涼祭■チームビルディング活動■サークル活動■健康づくり活動■技術者教育（生産技術・組立プロセス・製品構造）■技能者教育■スタッフ教育、ビジネススキル研修、任命（昇格）時研修■全社共通教育（コンプライアンス、品質管理等）■グローバル人材育成（英会話・英文E-MAIL・英語電話対応スキル研修）
家族手当
住宅手当
役職手当
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.ENPCC-486361
