- なぜ募集しているのか
- 管理ポジションの拡充が決まり、増員募集を行います。
- どんな仕事か
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日本国内約3200人の従業員の給与、勤怠、社会保険に関する業務をお任せします。
＜主な業務内容＞
・給与ベンダーに提供する給与、勤怠データの加工/作成
・給与ベンダーの計算結果のチェック
・役所（毎月勤労統計）/経理/監査/労働組合提出用資料作成
・勤怠システムメンテナンス
（入社者のアカウント作成、社員情報メンテ、IDカード紐づけ、有給休暇付与、勤務パターン/カレンダー登録）
・勤怠締め作業（勤怠未入力者/未承認者のフォロー、勤怠修正）
・出向者の勤怠登録
・給与ベンダー、社労士法人との連携（質問対応、従業員フォロー）
・退職金計算
・従業員、各拠点の庶務担当者からの問い合わせ対応
※1 勤怠締め（第1週～2週目）、給与計算期間（第2週～3週）は、締め切りの関係で業務が増える可能性があります。
※2 業務で英語を使用するため、英語に対する抵抗感のない方を求めています。
★工場の交替勤務の勤怠管理経験がある方はよりご活躍いただける環境です。 - 求められるスキルは
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必須 給与、勤怠業務経験（現在使用しているシステムはリシテアです）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京オフィス
勤務地住所：東京都港区芝公園2丁目6番3号 芝公園フロントタワー14F
沿線名：都営三田線/芝公園駅
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～2日 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収450万円～700万円。
月給制／基本給270000円～510000円
※残業代全額支給
■賞与：あり 年2回（3月/9月）
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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■社宅制度■退職金制度■社員食堂（東京オフィス以外）■財形貯蓄制度■DC（確定拠出年金）制度■慶弔見舞金制度■自己啓発補助金制度■各種団体保険制度■定期健康診断■納涼祭■チームビルディング活動■サークル活動■健康づくり活動■技術者教育（生産技術・組立プロセス・製品構造）■技能者教育■スタッフ教育、ビジネススキル研修、任命（昇格）時研修■全社共通教育（コンプライアンス、品質管理等）■グローバル人材育成（英会話・英文E-MAIL・英語電話対応スキル研修）
家族手当
住宅手当
役職手当
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.ENPCC-486337
