なぜ募集しているのか: 企画部には部長1名（男性）とメンバー3名（男性1名、女性2名）が在籍しています。会社として女性活躍推進を行っております。今回は組織強化に伴うポジティブアクション求人です。
どんな仕事か: 資源循環型ビジネスを複数展開する同社にて、広報/IR関連の業務をお任せいたします。企画部メンバーの管理も含め、プレイングマネジャーとしての活躍を期待いたします。

【具体的には】
▼広報業務
ホームページ関連の調整業務、BtoB企業におけるホームぺージアクセス増加のためのマーケティング、認知度向上/ブランディング、メディア対応、統合報告書の作成、プレスリリース文書の作成、社内広報/社内ブランディング活動
▼IR業務
各種決算関連資料の作成、投資家対応
▼経営企画業務
年度計画・方針の企画/立案、サステナビリティ対応等

【企画部について】
企画部では経営に関するブランディングやIR・ERなどをメインで担っています。
その他、年次計画に関する業務、サスティナビリティ推進なども行っています。入社後はプレイングマネージャーとして従事いただき、将来的にはコーポレートコミュニケーション全般を管理し、管理部門の中核人材になっていただくことを期待しています。

【働きがい】
プライム上場企業としての事業安定性を基盤に、変革期フェーズから管理部門の体制構築に携われます。社会貢献度の高い事業を展開していますので、日々の仕事を通して社会への貢献を実感できる機会が多いです。一人ひとりに幅広い仕事の裁量があり、「自ら考えて実行する力」が身に付きます。同社は実力主義を掲げ、成果に拘り主体的に挑戦する方を年齢や社歴に関わらず高く評価・処遇しています。
求められるスキルは: 必須
・メンバーマネジメントの経験（人数不問）
・ビジネスレベルの英語力（海外子会社対応が発生します。）
・コーポレート部門での何かしらの実務経験

【以下いずれか必須】
・事業会社にて自社ホームページの編集の経験
・統合報告書や有価証券報告書の作成／編集の経験
・投資家等社外ステークホルダー対応の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー11F
└JR「東京駅」、東京メトロ「大手町駅」直結
勤務時間は: 1か月単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間10時間～20時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収650万円～950万円。
月給制／基本給400000円～
※残業代全額支給
管理監督者としての採用の場合は年俸制（12分割して月支給）、残業代の支給対象外となります。
■賞与：あり年２回
■昇給：あり年１回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 通信教育、選抜型集合研修、他流試合型研修、ビジネススクール公募、社内ベンチャー公募、従業員持株会、懇親会補助、福利厚生代行サービス、入社後に転勤する場合は会社条件により借上げ社宅を貸与
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

広報（ブランディング・IR）【東京】会社経営にも携われる／女性活躍推進中

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