なぜ募集しているのか: インフラサービスの拡充に向けて体制強化を図るため増員募集です。
同社は医薬品の開発等にかかわるサービスを拡充し、成長を続けてきました。事業の拡大とともに、売上も社員数も年々増加しています。今後も時代のニーズに合わせて柔軟に変革を遂げるため、体制強化を図り、人員を募集いたします。
どんな仕事か: グループ各社が利用するインフラ環境において、同社が提供するインフラサービスに関するサポートデスク業務が主な業務です。
ヘルスケア業界に求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、業務効率化も実現するためにゼロトラスト、SSE、XDR や AI など次世代技術を多く取り入れた環境の維持・運用に携わることができます。
また、新たなサービスの企画・提案にも携わっていただきます。

【主な業務】
[環境設計・構築・運用]: サーバ、ネットワークの設計・構築・運用を中心に、経験や志向に応じてメール、グループウェア、クライアント（PC・モバイル）等の設計・構築・運用にも関与できます。

【ご経験や志向に応じて】
[新サービスの企画・提案]: グループ各社に向けた新たなインフラサービスの企画を行います。
[プロジェクト推進業務]: インフラサービスの導入に関わり、計画から実行まで管理します。具体的に
は、プロジェクト計画、スケジュール作成、タスクの割り当て、成果物のレビュー、関係者との交渉・
調整、進捗管理、ベンダーコントロールを担当します。
求められるスキルは: 必須・サーバ、ネットワーク、仮想化、グループウェア、サポートデスク等のインフラ環境の設計構築または運用経験（いずれかの領域）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都新宿区津久戸町1-8 神楽坂ＡＫビル
沿線名：地下鉄飯田橋駅 B4b出口徒歩3分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週4～4日
週 1 回の出社、週 4 回在宅を想定しています。但し、担当の業務やプロジェクトによっては出社が多くなる場合があります。また、入社後は業務やチームに慣れていただくことを目的に出社が多くなる場合があります。
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間30分）
コアタイムあり11:00～14:00
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間～25時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収550万円～730万円。
月給制／基本給260000円～353700円
※残業代全額支給

■賞与：あり年3回（想定賞与 5.2 ヶ月～5.8 ヶ月）
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ・退職金：有
・財形貯蓄制度
・団体生命保険
・勤務時間短縮制度（子どもが小学3年生になるまで、勤務時間を短縮して働くことができます。）
・出産祝金、健保の出産手当金・育児一時金・家族出産育児一時金
ライフサポート　26000円職務手当　0～40,000円
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日125日>
完全週休2日(土・日）、祝日
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【週4リモート×フレックス】インフラエンジニア（大阪）◆年間休日125日／ヘルスケア産業の発展

インフラエンジニア