- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
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企業への営業活動のみでなく、年間の売上達成の為の戦略立案や新たなサービス企画など幅広く業務を担当できます。決められた仕組みの中での業務ではなく、自ら仕組み作りに参画できる環境が特徴です!・人事部長や社内研修担当者に対して現状のヒアリング
・課題をもとに、カスタマイズしたソリューションの提案
・ 受注後は、カスタマーサクセスと連携して、新規商談創出
・セールスマーケティング活動(リード獲得のためのイベント企画、導入事例などの資料作成など) - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかのご経験がある方
・部長以上へのコンサル営業経験(5年以上, 商材・業界不問)
・エンタープライズ向け営業経験(5年以上, 商材・業界不問)
※上記のなかで成果を出している方
※英語力不問歓迎 ・マネジメント経験
・人事向けの営業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
一部リモート - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム:12:00~15:00)
※週2リモート勤務可 - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ~ 1049万円
<想定月収>
min 35.7万円(見込残業代:65,146円)
max 71.4万円(見込残業代:130,475円)
■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制※30h/超過分は別途支給) - 待遇・福利厚生は
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■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■その他制度
・産休育休制度(男性の育休取得実績あり)
・子育て支援金(出産時10万円)
・認可外保育補助(5000円/月)
・シッター補助(1000円/1H)
・時短勤務制度 - 休日休暇は
- 土日祝休み(完全週休2日制)
■休日・休暇:年間120日〈土日祝日/有給休暇年10日~/GW/夏季/年末年始/慶弔/介護休暇〉
※1週間程度の長期休暇をとる社員も多数! - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
適性検査+1次面接(現場メンバー/マネージャー/人事のいずれか)
↓
最終面接(弊社副社長 (有楽町本社にて対面実施))
※応募~内定まで2,3週間
※最終面接前に必要に応じて面談をいたします
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
掲載期間24/10/30~24/11/12
求人No.CMP-CA108264-N