なぜ募集しているのか: 本ポジションでは事業成長を加速させる為の人員強化として募集をさせていただきます。『事業と一緒に自身も成長したい』『成長環境に身をおいて仕事がしたい』といった方の応募を心よりお待ちしております。
どんな仕事か: 業務DXやコミュニケーション活性化を実現する機能を搭載した、社内情報共有ツールを用いて、組織に良い習慣をつくり、エンゲージメントを高めるご支援をしています。
法人顧客に対して、同社プロダクトの営業活動を担当していただきます。
インサイドセールスが創出したアポイントに対して、顧客の課題をヒアリングし、提案からクロージングまで一貫して対応します。

【基本的な業務内容】
・マーケティングやインサイドセールスから繋がれた商談の実施
└1日に平均3件の商談
└初回提案から成約まで平均2～3ヶ月程度（顧客の規模や業界により変動あり）
・商談相手のニーズに応じた提案内容のカスタマイズと資料作成
・担当者とのリレーション構築
・決裁者（経営陣）へのプレゼンテーション
・契約後の顧客フォロー
└カスタマーサクセスチームと連携して実施

■チームについて
・当部署は東京と名古屋にまたがる合同チームで、部長1名・メンバー8名が所属しています。
・前職は人材業界・不動産・商社など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
求められるスキルは: 必須・同社のミッション、Star way（バリュー）への共感
・個人予算を持った新規営業経験(2年以上)

歓迎・BtoB領域や無形商材における新規営業の経験
・契約金額が500万円以上の高価格帯商材に関する新規営業の経験
・HR業界または人材業界での実務経験
・経営層や複数部門に対する横断的な提案経験
・インサイドセールスやマーケティングチームと連携し、施策や戦略の企画・実行に関わった経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: セールス
どこで働くか: 東京都千代田区
※ 業務状況や個別の事情に応じて、事前に申請を行い、リモートワークの利用が可能です。
勤務時間は: 9:30-18:30
※業務状況や個別の事情に応じて、5:00-22:00の間でフレックスタイム制度の利用が可能です。
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1200万
想定月給：40万円～100万円
備考　　：想定月給には固定残業代含む
　　　　　└等級制度に基づき、固定残業の設定時間が異なります。　　　　
　　　　　オファー条件については、経験・能力・前職給与を考慮して決定
　　　　　最大年3回、4ヶ月ごとに昇格・昇給機会あり
待遇・福利厚生は: ■社会保険：完備

■従業員持株会：あり
　
■福利厚生
・無限書籍購入補助
・まるっとカンファレンス補助
・資格取得補助
・フリードリンク
・福利厚生優待サービス
・部活動補助
・役員食堂
・ウェルカムランチ
・ピリオド会・達成慰労会（社内懇親会補助）
・社員旅行
休日休暇は: 年間休日120日
・完全週休2日制（土日・祝）
・年末年始/慶弔
・年次有給休暇（入社時10日付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考
面接3回程度

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営業（法人向け）