- なぜ募集しているのか
- リバースネットは、2017年8月創業のスタートアップ企業です。
ミッションは「テクノロジーの力で、リサイクル産業を活性化する」こと。
環境保護やリサイクルにかかる無駄を一つでも多く削減し、リサイクル技術を前進させることで、「人と地球が幸せに共生し続けられる社会」の実現を目指します。
これから迎える複数事業化・組織拡大フェーズにおいて、事業開発・推進に取り組む仲間が、各職種でまだまだ不足しています。
こんなキーワードにピンときた方はぜひお会いしましょう。
・地球規模での社会貢献
・産業を革新する
・再現性高く事業を構築する - どんな仕事か
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★既存事業・新規事業の戦略設計～実行をお任せします。
★未開拓マーケットの革新に挑む、チャレンジングでやりこみ要素満載の仕事です。
★成果を出す人、出すと見込める人にどんどん裁量をお渡しする風土です（新卒2年目に事業統括をお任せしている事例あり）。
具体的には
・既存事業の運用／戦略設計～実行
・新規事業（SaaS系）の戦略設計～実行
・全社戦略を実現に導く事業開発のあらゆる業務
・上記に関わる、組織設計／HRマネジメント
【当社の特徴】
★未開拓マーケットに挑戦
SDGs等、昨今世界中で重要度が増す環境保護・資源循環の根幹となる未開拓の巨大マーケットで、大きな構想を形にしていく面白さがあります。
★豊富なチャレンジ環境
多事業化を前提とした戦略のため、主体となって戦略設計から携われる環境です。
★汎用的な事業運営スキルの獲得
再現性の高い事業運営の手法を、常に一般化することを重視してり、また、代表の前職でもあるVC提唱の事業家スキルが業務の随所に反映され、スキルとして獲得できる環境です。
【事業内容】
以下のような事業に取り組んでいきます。
1)まずは、あえて開発投資が不要で、単体でキャッシュフローを創出できるドライバー職の人材紹介サービスから参入。今後は全国へのエリア展開を進めます。
2)上記で構築した顧客接点を活かし、リサイクル産業特化型のSaaSやメディア事業の開発に着手予定。
3)将来的には海外展開も見据えます
・複数事業がシナジーを効かせた、経営効率化プラットフォームの構築
・オンライン接点から蓄積したデータを活かし、「情報インフラ」として領域内の最適マッチング
・有望なリサイクル技術への投資、廃棄物処理のデータプラットフォームのノウハウを活用し、海外マーケットへ
※参考：代表の組織づくりや全社戦略の考え方を、インタビュー記事で掲載頂いております。
https://www.fastgrow.jp/articles/rebirthnet-shiratsuchi
【共に働くメンバー】
・若くで経営人材を志す20代・30代が一致団結
・前職は、ゴールドマンサックス、リクルート、サイバーエージェント、DeNA、エン・ジャパン、ユナイテッドアローズ、大手エステサロンなど。
- 求められるスキルは
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必須 ・「人と地球が幸せに共生し続けられる社会の実現」というミッションへ共感できる方
・組織及び自身の成長に、強くコミットできる方
・下記いずれかのご経験
-事業会社にて営業、企画、マネジメントのいずれかの経験（規模/業種問わず）
-コンサルティング会社や投資銀行において、戦略立案・事業推進などの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都／
東京都中央区銀座3-8-13 銀座三丁目ビルディング3階
東京メトロ「東銀座駅」徒歩4分
東京メトロ「銀座駅」徒歩5分
東京メトロ「銀座一丁目駅」徒歩6分
各線「有楽町駅」徒歩10分
※2019年5月に移転したばかりのオフィスです！ - 勤務時間は
- 9:00-18:00（休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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450万円 ～ 649万円
※即戦力としての要件に満たない場合でも、ポテンシャル人材としてお声がけさせて頂く場合がございます。その場合は、上記年収条件に満たないオファーとなる可能性もございますのでご了承ください。 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
・ストックオプション制度
・社内懇親会制度
・定期合宿（去年はキャンプ場へ行きました）
・書籍購入制度
・カフェテリア制度
・サポーター制度 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日祝日）
・年末年始休暇（5～7日）
・夏季休暇（3～5日）
・有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
昨年度実績：年間休日123日 - どんな選考プロセスか
- 面接2～3回
掲載期間20/04/13～20/04/26
求人No.RN-40-1
