- なぜ募集しているのか
- 【働き方改革SaaSツールのエンタープライズセールス職】
2010年からサービス開始をした業務支援システム「ジョブカン」。
大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、累計導入社数は150,000社を超え急成長を遂げています。
今後は、より一層大企業へのサービス提供を推進していくため、そしてプロダクトを進化させるために、エンタープライズ領域の事業成長を推進したいと考えております。また、エンタープライズの領域においては、BPRコンサルティング、BPOサービスをスコープに入れた一気通貫サービスの提供も開始しました。
その多岐にわたるエンタープライズの新たな領域へのチャレンジを営業の側面から共に切り開いていただける方を募集しています。 - どんな仕事か
-
・新規を中心とした大手企業への提案営業【業務詳細】
・新規を中心とした大手企業への提案営業
・提案資料作成
・提案プレゼン
・大規模顧客へのシステム導入支援
・大規模顧客の担当窓口業務
・PM、コンサル、開発部門との連携
・メンバーの採用、育成、マネジメント、評価
・その他、事業のグロースに関わる業務全般
※大手企業に対し、SaaS提案を実施し稼働させることにより
顧客のコスト削減や業務運用整理などを推進させていく役割になります。
【担当プロダクト】
ジョブカンシリーズ、BPRコンサルティング、BPOサービス - 求められるスキルは
-
必須 ・大手企業への新規提案営業（商材・ソリューションいずれも可）の経験（5年以上）
・IT業界における経験（3年以上）
・マネジメント経験（部下5名以上）歓迎 ・人事/労務/勤怠業務における知見（勤怠管理経験etc）
・ERPや基幹システムの取り扱いの経験
・大規模システム導入や移行プロジェクトの経験
・RFPを作成した経験
・営業企画、WEBマーケティングの経験
・提案資料の作成経験
・プレゼンテーションスキル
【求める人物像】
・素直さに自信がある方
・目標達成・課題解決に貪欲な方
・向上心があり、周囲を巻き込んで行動できる方
・本質的な課題解決能力のある方
・チャレンジ精神が旺盛な方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 働き方改革SaaSツールのエンタープライズセールス職
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 勤務時間
10：00～19：00（うち休憩1時間） - 給与はどのくらい貰えるか
-
400万円 ～ 949万円
※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
年俸制：12分割
昇給：年2回（4月、10月）
試用期間：6ヶ月 - 待遇・福利厚生は
-
【諸手当】
・通勤交通費：上限月2万円で実費支給
・住宅補助：本社起点に2.5km圏内にお住まいの方に限り月2万円
・引越し補助：住宅補助対象地域への引越しの場合10万円
・社員紹介手当：紹介頂いた方が入社した場合最大20万円
・入社支度金制度：直接弊社に応募しご入社された方に入社時に10万円
☆新たな手当をスタートしました☆
業務上で役立つ資格保有者に月額で以下の金額を支給します。
【資格手当】
社会保険労務士（社労士） ３万円
日商簿記（２級以上） １.５万円
日商簿記（３級） １万円
給与実務検定（１級） １万円
給与実務検定（２級） 5,000円
労務管理士 １万円
【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断実施、書籍購入代補助、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可 - 休日休暇は
- 完全週休２日制（土日）
祝日
年末年始休暇
有給休暇（入社半年以降、初年度10日）
慶弔休暇
産前産後休暇
介護休暇
掲載期間24/10/17～24/12/11
求人No.BRAN-tera-05
