なぜ募集しているのか: 本ポジションでは、freeeの新しい領域である「SaaSプロダクトを活用した新サービス（BPaaS）」における、プロフェッショナルとしてセールス推進・同席提案に携わっていただき、サービスのグロースを共に担っていただきます。

スモールビジネスが世界の主役になるためには、業務効率化による生産性の向上が必要です。そのひとつの手段がSaaSをはじめとするプロダクトやテクノロジーの活用ですが、実態としてそれらを自社要件に当てはめて適切に運用することは、難易度が高い状況にあります。

今回の募集は、ユーザーのSaaS活用や定着の課題に対し、適切に解決策を提示することで、顧客課題の解決とfreeeの事業成長を最大化する役割を担っていただくポジションです。
どんな仕事か: freeeの新しい領域である「SaaSプロダクトを活用した新サービス（BPaaS）」における、プロフェッショナルとしてセールス推進・同席提案に携わりながら、サービスのグロースを共に担っていただきます。
【BPaaSとは】
クラウド上で業務実行を行うことができるSaaSを活用して、ビジネスにおける特定の業務プロセスを外部企業へアウトソーシングすることができるサービスです。
BPaaSを導入すると、自社で専門知識やスキルを持った人材の確保や教育にリソースをかける必要がありません。
ゆえに、ITツールの利用を促進したい一方で、しっかりと使いこなせるか、きちんと業務・データ移管できるか等に不安を抱えていらっしゃる企業様を中心に非常にニーズのあるサービスとなっており、今後の市場拡大が見込まれる新規事業となります。

【業務内容詳細】
・社内関係部署からの個別案件相談の対応
・セールス組織が創出した新規または既存のお客様へのご提案
・プロダクトの導入数増加に向けた現状分析、課題の特定、解決策の実行
・提案活動推進に向けたフィードバックの収集、提案内容の改善、資料作成

【提供できるベネフィット】
・経営陣との距離が近く、急成長しているSaaSベンチャーでの事業成長に第一線で関わることができます
・顧客やマーケットの課題を捉え、ご自身で提案内容を作り上げていく経験ができます
・まだ世の中にはそれほど存在しない新しい体系のサービスに携わることで、このサービスがマーケットに受け入れられるために何が必要かを考え、推進していく事業開発力
求められるスキルは: 必須＜求める人物像＞
●freeeのミッション・ビジョン／カルチャーに共感してくださる方
●深く・広く思考し続けることが出来る方
●困難な課題でも前のめりに取り組める意欲・主体性と諦めずにやり抜ける粘り強さをお持ちの方
●不確定、未経験の領域に対し、アウトプットベースで学ぼうとする強い意欲のある方
●複数の職種、役割の経験があり、俯瞰的に物事を認識、判断できる方

＜必須要件＞
下記のいずれかの経験・スキルをお持ちの方
◆経験
・中小～中堅企業向けの法人営業経験 2～3年以上

◆スキル
・物事の本質を捉える論理的思考力
・チームで協業するためのコミュニケーション力組織の要件定義、オペレーション構築、育成モデルづくり等）

歓迎＜歓迎要件＞
◆経験
・中小～中堅企業向けの法人営業経験 5年以上
・オペレーションの構築・改善経験
・労務に関する知識・知見
・アウトソーシングの提案・提供に関わった経験

◆スキル
・社内の各ステークホルダー間の調整力
雇用形態は: 正社員
試用期間あり（3ヶ月）
どこで働くか: 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
※会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間（コアタイム11:00-16:00）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収 5,500,000円～8,000,000円（ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします）
・年収550万円の場合
　月給459,000円（基本給341,000円+固定残業代118,000円）
・年収800万円の場合
　月給667,000円（基本給5495,500円+固定残業代171,500円）
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
・交通費全額支給
・社会保険完備
・住宅手当
・資格取得支援制度
・社内表彰制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
休日休暇は: 土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日付与）、疾病休暇（有給扱い年6日付与）
どんな選考プロセスか: カジュアル面談または一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定

新規事業｜BPaaSセールス

営業（法人向け）