どんな仕事か: DX化を共に考え、10年後の当社IT/システム部門を担う人材として、これまで積まれてきた経験を活かしながら、より幅広い業務に挑戦し、一緒にキャリアアップをしていきたい仲間を募集しています
スキル・ご経験を勘案して、幅広い社内SEとしての業務の中から最適な業務をお任せします。徐々に業務の幅を拡げて頂き、将来は当社のデジタルトランスフォーメーションをリードして頂く役割を担って頂きます。

（具体的な業務例）
・社内ユーザサポート：
　社内のITシステム全般について、運用・管理を行い、社員からの問い合わせに対応します。その中から、システムの改善、マニュアルの整備等のアイディアを実現して頂きます。
・既稼働システムの運用保守：
　現在稼働しているシステムについて、バグ修正、バージョンアップ、更改などの運用保守を行って頂きます。
・新規システムの企画から稼働/稼働安定化：
　古いシステムの刷新、クラウドシステムの導入、AIやBigdate等の最新技術の活用など、新規システムの企画、開発、テスト、稼働までを実現して頂きます。
・デジタルトランスフォーメーション：
　業務プロセスの改革を、業務に精通した各部門の方と伴走しながら実現して頂きます。
・その他、ネットワークの企画・設定、サーバーの企画・設置・運用など、様々な業務を行っています。
求められるスキルは: 必須以下の両方を満たす方
・プログラミング経験がある（言語は不問）
・SQL言語を使用した業務経験がある（エンジンは不問）

歓迎 ※経験無しでも問題ありません
・APIを用いたシステム実装経験がある
・データ処理に関するシステム実装経験がある
・ローコード・ノーコードツールを用いた業務システムの実装経験がある
・国内クラウドサービス（例楽楽シリーズ）の導入経験がある
・EPC（エンジニアリング）のビジネスに関与した経験がある
・サーバ仮想化環境の構築経験がある
・Google Workspace を導入した経験がある
・Google Cloud や AWS 上でのシステム構築経験がある
・PDM や PLM のシステム導入経験がある
・SASE の導入経験がある
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 社内SE
どこで働くか: 神奈川県西区みなとみらい
勤務時間は: ・8:30～17:30　実働8時間、フレックス制度あり
・時間外勤務：有　（月平均25時間程度）
給与はどのくらい貰えるか: ・年収：400万円～620万円
・日給月給制
・昇給：年1回
※経験を考慮し、当社規定により優遇します。
【モデル年収】
・25歳520万円
・30歳650万円
・35歳820万円
※上記モデル年収は超過労働給(20H/月程度)を含む
賞与年2回（会社業績連動型）　※理論年収は5.0ヶ月
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
・定年60歳、再雇用制度有
・確定拠出年金
・退職金制度
・借上社宅・独身寮
・家賃補助制度
・財形貯蓄制度
・カフェテリアプラン
休日休暇は: ・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年末年始休暇、夏季休暇、メーデー、創立記念日、特別有給休暇
・年間有給休暇21日（但し、年度途中で入社の際はその時期により付与日数が変わります。）
・年間休日日数：125日
どんな選考プロセスか: ・書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
（※面接は3回のケースもあります）
・応募書類：履歴書、職務経歴書
・面接形態：1次面接、最終面接
・面接官：1次面接（現場責任者、人事）、最終面接（役員）

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