どんな仕事か: 【具体的業務】
パートナーが獲得した新規事業立上げ代行や営業アウトソーシングのプロジェクトのマネジメントを担当していただきます。

・その商材を分析（SWOT、クロス、等）し営業戦略の立案
・営業戦術の策定を行い、営業のたたき台を作成
・たたき台に沿った営業を行うメンバーのマネジメント
・営業結果を分析。課題の解決案を検討し実行
・上記のPDCAサイクルを回していき事業の立上げを行っていきます。

またメンバーの育成、支援も重要な業務となります。

※プロジェクトを複数（４程度）兼務して頂きます。
※実際の営業活動はメンバーが行います。（立上げ当初は一部営業活動に参加することもあります）

【ご入社後】
課題解決型営業や新規事業立ち上げにおけるマネジメントなど独自のメソッドをもっており、入社前に研修・業務含めてどれくらいでマネージャーになるかのシナリオをお互いに共有したうえで入社後はまずはメンバーとして業務を担当しながらこのメソッドを身につけていただき、複数のプロジェクトのマネジメントを担当していただきます。

【プロジェクトについて】
ベンチャー~大手企業まで、様々な企業から依頼があります。

・営業ターゲット：B to B　100％
・業界：業界の特定はなし（あくまで結果としてIT・WEB46％、製造21％、サービス20％、その他）
・商材：無形商材66%
・新規事業・新商品62％

【評価制度】
・プロジェクトの成功、継続、社員の育成
※等級に基づいた人事制度があります。

【仕事の醍醐味】
・「将来独立したい」「事業開発を行いたい」という志向性のある方にはやりがいを感じていただける環境です。
・企業の課題解決の為の体系化されたノウハウがあります。（課題解決型営業の47ポイント、戦略的マネジメント、戦略戦術の立て方、事業計画書の作り方　など）
・商材・サービスのライフサイクルが短くなっている昨今、ベンチャー～大手迄、様々な企業から依頼を頂いています。
・継続して成果を出すためにメリハリをつけた働き方を重視しています（残業・休暇）
求められるスキルは: 必須法人営業3年以上

歓迎法人営業経験(無形商材を取り扱っていた場合、特に歓迎）
マネージメント経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法人営業
どこで働くか: 東京都港区赤坂
勤務時間は: 9:30~18:30(昼休憩12:00~13:00)

＜残業時間＞
・25時間/月程度
・月30時間分のみなし残業代を含む
・20:00以後の残業は上長の許可制
・20:45完全退社
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：564万円~756万円

月給：376,000円～504,000円
【月給の内訳】
・基本給：305,323円～
・みなし残業代：月30時間分、70,677円～超過分は別途支給

賞与回数：2回
昨年度賞与実績：３ヶ月分
待遇・福利厚生は: 結婚祝い金（5万円）
出産祝い金（3万円）
社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
休日休暇は: 休日：土日祝休み
休暇制度：年末年始休暇/慶弔休暇/夏季休暇/GW休暇/リフレッシュ休暇/有給休暇（入社半年後10日～勤続年数に応じて最大20日）/介護休暇

補足情報：
・有給休暇の計画付与（円滑に取得できるように四半期に一度のリフレッシュ休暇、バースディ休暇、大切な人休暇を設定）
・勤続3年ごとの特別リフレッシュ休暇（7日間）
・結婚休暇（5日間）
・産休（産前6週間、産後8週間）
・育休（育休介護休業法に準ずる）
・生理休暇
・時短社員移行制度
どんな選考プロセスか: 一次面接：適正検査実施
二次面接：筆記試験実施

書類選考
※マインドを重視した採用をしておりますので志望動機を話せる人が前提になっています※
（キャリアの方向や弊社とどこがマッチしていると考えているかなど確認したいです）
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一次選考（面接・適正テスト）
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二次選考（面接・筆記テスト）
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条件提示面談
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入社

【オンライン面接について】
遠方の方の場合、一次面接についてはWeb（ZOOM）も対応しています。
ただし、その場合も最終面接（二次面接）についてはご来社いただいて面接を行っています。

【営業コンサルティング／マネージャー候補】「0→1」で新規事業立ち上げを行うマネジメント

営業（法人向け）