どんな仕事か: 開発部長として、新機能開発・機能拡張・技術負債の解消に向き合っていただきます。
▼業務内容
【プロジェクト管理】
・プロジェクトのQCDS担保のための体制作り
　L人員・時間配分、予算管理
　L特にさらなる品質向上を目指していける体制作り
・リソースマネジメント
・社内横断的に情報交換や進行状況の報告

【組織管理】
・開発チームの方針決定
　Lチーム共通の価値観策定
・15-30名のエンジニアマネジメント
　L1on1、評価、文化/マインドの醸成、チーム文化の醸成

【技術推進と育成】
・EM／DM／PLの教育（チームおよびプロダクトの最善を考え続ける）
・次期部長候補の育成

▼開発環境
・サーバサイド言語：PHP、Ruby
・アプリ言語：Objective-C、Swift
・サーバサイドフレームワーク: 独自（一部Laravel）、RoR
・フロントエンド言語：HTML、CSS、JavaScript
・フロントエンドライブラリ: jQuery
・フロントエンドフレームワーク: なし（一部Vue.js）
・インフラ：フルマネージドサービス
・Webサーバ：Apache
・サーバOS：Debian
・DB：PostgreSQL
・モバイルプッシュ: Repro, Firebse
・ソースコード管理： GitHub
・コミュニケーションツール：direct、Slack、Chatwork
・プロジェクト管理：Redmine、Jira
求められるスキルは: 必須・エンジニア組織（15-30人程度）のマネジメント経験が3～5年程度ある
・社内取締役・経営陣クラスのステークスホルダーとの協業経験
・顧客折衝の経験
・プロジェクトマネジメント経験
　L開発チームの主力メンバーとしての参画経験必須

歓迎・100人月以上のPJマネジメント経験
・EM・PLへの教育経験
・経営陣目線
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 1549万円

開発部長候補／上場企業

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）