なぜ募集しているのか: 当社では、国内のみならず、欧州や中国を中心に移動体通信オペレーターや通信計測機器メーカーとのビジネスを展開してきました。今後は、アジア各国や北米を含めたさらなるグローバル展開を積極的に進めていきます。
現在、移動体通信が第5世代（5G）に移行し、従来の専用ハードウェアではなく、汎用サーバーを使用するvRAN（仮想無線アクセスネットワーク）の導入が進んでいます。これに伴い、新たな機器メーカーが続々と参入し、当社のビジネスチャンスも大きく拡大しています。
当社のグローバル展開体制は、本部長、営業部長、技術営業部長、セールスエンジニア2名、サポートエンジニア1名、スタッフ1名の7名を中心に、企画、開発、購買など各チームと連携してビジネスを推進しています。このチームで海外の新規市場開拓をリードしていただけるメンバーを募集しています。
どんな仕事か: 移動体通信基地局の性能を評価する「負荷試験機」を中心とした製品の海外営業を担当していただきます。
現在、インドを中心にグローバルビジネスを展開しており、今後は北米市場への進出も計画しています。
お客様は各国の大手通信オペレーターや通信機器メーカーで、直接営業や代理店を通じた営業活動をお任せします。
求められるスキルは: 必須・メーカーや商社での海外営業経験：直接営業に加え、代理店や海外拠点を通じた営業実務の経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 750点相当）
・異文化間でのコミュニケーション能力
・Microsoft Officeの基礎スキル（Excel、Word、PowerPoint）

歓迎・通信やモバイル分野、または関連業界での経験と知識
・市場調査やマーケティングの経験、およびアカウントプラン作成の実績
・複数の組織を横断的にリードし、調整できる能力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都立川市
勤務時間は: ■8:45 ～ 17:30
　・11:45～12:45（休憩）
　・実働7.75H
■時間外労働：月平均30時間程度
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：500万円～700万円
■月給：500,000円～700,000円
・ご経験や能力、前職での給与を十分に考慮し、面談の上で決定いたします。
・年収モデルには、平日の想定残業時間（30時間）が含まれています。
・賞与は年2回、年間5ヶ月分相当（※会社業績により変動の可能性があります）。
・通勤手当、住宅手当、家族手当など各種手当も充実しています。
待遇・福利厚生は: ◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 住宅手当あり
◇ 服装自由
◇ 資格取得支援・手当あり
◇加入健康保険組合の保養施設利用など

【手当について】
・通勤手当：現時点では上限がございません。
・住宅手当：ご本人が世帯主の場合は、月20,000円
　　　　　　パートナーを扶養に入れている場合は、月40,000円
・家族手当：パートナーを扶養に入れている場合は、月20,000円
　　　　　　さらにお子様や親御様など "パートナー以外の方" を扶養に入れている場合は月10,000円（人数問わず）
休日休暇は: ・年間休日122日
・有給休暇10日～20日
・基本完全週休2日制（土・日・祝祭日）ですが、年１回・年度末(7月)の土曜日に全社行事のため出社が有ります。
・有給休暇取得奨励日年1～2日
・夏期（土日と合せて5日）
・年末年始（6～9日）
・慶弔休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考
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適性検査（※選考は発生せず、面接の参考資料とします）
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一次面接（オンライン）
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最終面接（原則対面）
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内定

大手通信機器メーカーで海外営業◆海外の新規市場開拓をお任せ・賞与年間5ヶ月分相当の実績有り◆

海外営業