なぜ募集しているのか: 当社は従業員数130名と規模は大きくありませんが、製品開発から販売まで一貫して手掛けています。
また、東証スタンダード市場に上場しているため、経理担当として担うべき役割やミッションが豊富にあります。
・何事にもチャレンジできる方
・上場企業での経理業務に携わりたい方
・アメーバ経営に興味のある方
こうした志を持った方には、活躍できる環境が整っています。今回は売上拡大に伴い、経理部門の強化を図るための増員募集となります。
どんな仕事か: 以下の業務において、プレイングマネージャーとしてリーダーシップを発揮し、ご活躍いただける方を募集しています。
・財務会計：月次、四半期、年次決算や会計監査対応
・開示業務：決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成・提出
・管理会計：部門別採算制度の運用管理（アメーバ経営(R)を導入）および経営計画の策定
・税務：税務関連業務および税務申告　など
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■仕事の進め方
・上記業務の中から、まずはご経験に応じた業務を担当していただきます。
・チームのマネジメントを含め、メンバーの指導・サポートをお願いします。
・部署の中心的な役割を担い、今後の成長を共にリードしていただけることを期待しています。
求められるスキルは: 必須・上場企業での経理経験（目安として7年以上）
・リーダーまたはマネージャーの経験（少人数チームでの管理でも可）
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【求める人物像】
チームワークを重視し、協力して働ける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都立川市
勤務時間は: ■8:45 ～ 17:30
　・11:45～12:45（休憩）
　・実働7.75H
■時間外労働：月平均30時間程度
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：500万円～800万円
■月給：294,000円～470,000円
・ご経験や能力、前職での給与を十分に考慮し、面談の上で決定いたします。
・年収モデルには、平日の想定残業時間（月30時間分×12ヶ月）が含まれています。
・賞与は年2回、年間6ヶ月分相当（※会社業績により変動の可能性があります）。
・通勤手当、住宅手当、家族手当など各種手当も充実しています。
待遇・福利厚生は: ◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 住宅手当あり
◇ 服装自由
◇ 資格取得支援・手当あり
◇加入健康保険組合の保養施設利用など

【手当について】
・通勤手当：現時点では上限がございません。
・住宅手当：ご本人が世帯主の場合は、月20,000円
　　　　　　パートナーを扶養に入れている場合は、月40,000円
・家族手当：パートナーを扶養に入れている場合は、月20,000円
　　　　　　さらにお子様や親御様など "パートナー以外の方" を扶養に入れている場合は月10,000円（人数問わず）
休日休暇は: ・年間休日122日
・有給休暇10日～20日
・基本完全週休2日制（土・日・祝祭日）ですが、年１回・年度末(7月)の土曜日に全社行事のため出社が有ります。
・有給休暇取得奨励日年1～2日
・夏期（土日と合せて5日）
・年末年始（6～9日）
・慶弔休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考
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適性検査（※選考は発生せず、面接の参考資料とします）
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一次面接（オンライン）
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最終面接（原則対面）
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内定

大手通信機器メーカーで経理・財務担当/管理職候補◆賞与年間5ヶ月分相当の実績有り・競合は世界に2社◆

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