なぜ募集しているのか: 新商品開発のためのプロダクトマネジャーです。将来的には今よりも10倍以上の顧客基盤を目指しており、日々の改善に加えてプロダクトとしてのイノベーションも必要不可欠です。
どんな仕事か: 上場企業でありながらも、新しい事業や組織づくりに主体的に関わっていける環境は非常に希少な機会です。
自社プロダクト改善・更改における企画・開発を推進していただきます。お客さまのサービス利用開始までのオンボーディングや利用開始後の利用促進などに関わる機能開発・改善、カスタマーサポートや口座開設オペレーションなどの業務改善、制度・法令改正対応など案件は多岐に渡りますが、ご経験や適性に応じた役割を担っていただきます。

本ポジションはプロダクトを安定的に運用し、不断の改善をし続け成長させるためのあらゆる業務が責任範囲です。経営層や事業責任者とのプロダクト企画のディスカッションから、デザイナーとのUXUI検討、エンジニアとの要件整理まで、事業価値と顧客価値のバランスを取りながら社内外の関係者と適切に合意形成・意思決定していくことが求められます。

・各種案件進行のプロジェクトマネジメント
・プロダクト企画に関わる制度・法令等の調査および論点整理
・業務オペレーション検討
・ステークホルダー調整・会議進行
・リスク・コンプライアンス評価
・定量定性調査・分析
・ユーザシナリオ・ユースケース作成
・要求定義・プロトタイプ設計
・KPI設定・管理
求められるスキルは: 必須・システム開発プロジェクトやチームをリードした経験
・ビジネス要件をヒアリングし、課題抽出や要求や要件の整理を行った経験
・ビジネス部門、開発部門との連携・調整の経験
・社内外の多様なステークホルダーとの合意形成の経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: プロダクトマネージャー（システム企画）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム：10:00～16:00）　休憩時間60分　原則週3日以上出社
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 1500万円
待遇・福利厚生は: 給与体系：　年俸制　
給与改定：　年2回
手当：　　　通勤手当
保険：　　　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険　
福利厚生　：従業員持株会、企業型確定拠出年金、フリードリンク・オフィスグリコ・オフィスコンビニ完備、インフルエンザ予防接種
受動喫煙防止対策：　屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日休暇は: 週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、その他会社が定める休暇

◆年収~1500◆気鋭フィンテック【プロダクトマネージャー／システム企画】東証グロース上場

プロダクトマネージャー