掲載期間24/10/18~24/11/12 求人No.RLAIK-05

【東京/法人営業】内装建材メーカー◎年間休日120日/家族手当・住宅手当あり

営業(法人向け)

朝日ウッドテック株式会社
年収400万円~549万円
大手企業新規事業・新サービス
募集情報
なぜ募集しているのか
人の生活に欠かせない衣・食・住の中で、“住まい” に関わる製品を世の中に送り出している「内装建材メーカー」です。
具体的には、最も人に心地よさをあたえる素材 “天然の木”を活かした「フローリング・壁・カウンター等」を原材料の調達・商品企画/開発、製造・販売と一貫しておこなっております。

おかげさまで創業112年、創立73年目を迎え、お客様は大手ハウスメーカー・ゼネコン・リフォーム会社・工務店と建築に関わる企業様です。今では住宅だけにとどまらず、非住宅(商業施設・保育園・ホテル等)や海外へも展開しております。
どんな仕事か
営業として非住宅(ホテル、商業施設、店舗など)向けに、同社製品である建材のご提案を行う仕事です。
★家族や友人など多くの方に実際に利用いただける誰もが知っている施設に提案納材できる可能性があります★

今回募集の営業ポジションはリプレイス要素が強い営業職となります。
(1)展示会や勉強会の企画または参加
(2)新商品開発のための企画や調査活動
(3)社内の他営業部門への営業支援
(4)各種サンプルツールの作成・整理・管理など日常業務

~まず初めにお任せしたい業務~
ご入社後は(1)商品の訴求のための展示会や勉強会の企画または参加(4)展示会への資料作り(各種サンプルツールの作成)・整理・管理など日常業務の業務がメインになります。

~ゆくゆくお任せする業務~
新商品開発のための企画や調査活動からの契約・納品までの一連の業務を行っていただきます。
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■担当取引先の数・エリア■
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(1)対象顧客  : 施設運営会社、設計、ゼネコン、デザイナーなど非住宅に関係する会社
(2)担当エリア : 関東エリアが基本営業範囲。※東日本エリア相談等フォローエリア。


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#社会課題に挑む企業
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当社は近年の環境問題に対して、持続可能な社会を実現することを目的にサービスを展開しています。
求められるスキルは
必須 ◆普通自動車第一種運転免許
◆法人営業経験(3年以上)

歓迎 \このような方に合ったお仕事です/
 ◆ゼネコン、デベロッパーなどで法人営業のご経験
 ◆ゼロイチの仕事が好きな方
 ◆目標達成意欲がある方
 ◆社内外共に周囲との連携・協調を心がけられる方  
 ◆人が好き、人と話すことが好きな方

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■POINT■
  ̄ ̄ ̄
 ◆図面をみる機会があるのて、建築の経験があれば活かせます
 ◆お客さまのニーズを受けて企画・提案するものづくりの楽しさも味わえます
 ◆ゼロイチで作り上げる環境で自己成長につなげられます

\チーム/組織構成/
 ◆勤続年数の長いベテランも活躍中!定年まで勤務される方も多数。
  腰を据えて、長期的にご活躍いただける環境が整っています。

 ◆定着率:【入社3年以内のメンバーの定着率】 約80~90% 
雇用形態は
正社員(6カ月間の使用期間あり)
どんなポジション・役割か
法人営業
どこで働くか
入社時の配属先:東京支店(東京都江東区新木場1-4-6)
※当面の間転勤なし
 将来的には転勤の可能性がございます。
 (営業拠点:大阪・東京・埼玉・福岡・石川・仙台・岡山)
勤務時間は
8:30~17:30(休憩60分)
給与はどのくらい貰えるか
年 収:420万円 ~ 580万円

月 給:28万~38万円
賞 与:年2回(7月/12月)
昇 給:年1回(4月)

※ご経験・スキル・能力により決定します
※月額には20時間分の固定残業手当(4万円~5.7万円)を含みます
※超過した場合は1分単位で割増賃金を支給します
※諸手当は規定に基づき、別途支給いたします
※昇給は年1回(4月)です
待遇・福利厚生は
通勤手当、住宅手当、家族手当、食事手当、退職金制度、社会保険完備

<諸手当・制度補足> ※弊社規定に基づき判断いたします
 通勤手当 :上限5万円まで支給
 住宅手当 :5,000~16,000円
 家族手当 :第1扶養 12,000円 第2・3扶養 4,000円
 食事手当 :3,300円
 退職金制度:あり(企業型確定拠出年金あり)
 再雇用制度:あり(原則65歳まで)
       
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、OJT研修など
■職種/階層別教育、資格支援あり(費用一部負担、資格取得お祝い金等)

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■弔慰金制度
■企業型確定拠出年金
■住宅紹介制度
■リゾート施設の利用可
■産前産後育児休業取得制度
■育児短時間勤務制度
■介護休業制度
■社内イベント各種(例:社員旅行、新年会、お花見など(いずれも任意)
休日休暇は
◆年間休日120日
◆週休2日制(原則日祝休み/土曜日 年3回程度 出勤あり)
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前/産後休暇
◆育児休暇
◆リフレッシュ休暇
◆誕生日休暇 など
どんな選考プロセスか
エントリー
 ↓
書類選考& web適性テスト
 ↓
1次面接(オンライン可)
 ↓
最終面接
 ↓
内 定

※内定まで3週間程度※

#入社時期は相談可能
#内定までオンライン選考可
会社概要
朝日ウッドテック株式会社
事業内容・
会社の特長
朝日ウッドテックのルーツは、1913年(大正2年)に商都大阪の中心、船場で創業した『銘木商」にあります。 銘木商とは、数多くの木材の中から吟味を重ねて「銘木」を選び抜き、手塩にかけてその美しさを引き出すことを根幹としています。
「素材に敬意を払い、素材の力を最大限に引き出す」という当社独自のモノづくり思想は、 まさにこの「銘木商」というルーツから受け継いだもの。 時代が変わり技術が進化していく中でも、当社の変わらない価値観として、ますます高い評価をいただいています。
設立
1952年9月16日
資本金
11億8000万円
売上高
289億15百万円
従業員数
812名
事業所
本社
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4-5-10
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