なぜ募集しているのか: CFO管掌のファイナンス統括部の機能の１つである「FP&A室」にて、事業部に向き合うFP&A（Financial Planning & Analysis）として、事業本部長と折衝しつつ、財務視点から担当事業セグメントの短期的業績改善及び中長期的な事業価値の最大化に向けた効率的な事業運営の推進・支援する役割を担っていただきます。
どんな仕事か: ■業務内容
・担当事業セグメントの中長期計画
・年次予算策定
・予実管理、業績改善プロジェクト
・M&Aや新規事業立ち上げなどを含む投資プロジェクト　など

担当事業が適切な目標を設定し、正しい現状把握から意味のある課題と機会を発見し、戦略/施策を立案・実行できるよう、
事業運営メカニズムの設計/運用、実績・将来見込み数値の正確性の担保、財務/KPI分析などからの提言を行い、事業部の計画及び実行における様々な意思決定をリード/サポートすることが期待されます。

■担当する事業、市場について
弊社は医療/介護/ヘルスケア領域において複数の事業を展開しており、ご経験・ご志向に応じて担当いただく事業を決定します（複数担当いただくことを想定）
・オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システム
・医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システム
・医療介護業界の人材育成を目的とする研修サービス　など

弊社は2029年までに売上高を200億→1,000億にすることを目標として掲げており、少子高齢化・医師の働き方改革など、社会情勢や法整備を受けて変化していく医療のニーズに細やかに応えていくことを目指しています。
顧客やカスタマーのニーズを見極めながら、新しいサービスや仕組みで市場開拓の可能性が多く残されている市場に挑むことで、手触り感を感じながら事業成長にコミットすることができます。

■当ポジションの魅力
▽社会的意義のある成長産業、成長企業に身を置く将来性とやりがい
▽安定した財務基盤による成長投資（新規ビジネス、M&A）への関与・貢献の機会
▽事業本部長のパートナーとして経営メンバーと接することによる高いビジネス視座の獲得機会
▽事業部（営業・開発）との関わりの中でリアルなビジネスに振れ、ビジネスセンスを学ぶ機会
▽発展途上の組織において、新プロセス導入、プロセス改善などこれまでの経験を活かしリーダーシップを発揮する機会

ご経験・志向によってはチームマネジメントや採用を含めた体制構築も担っていただきます。
CFO及び他ファイナンス機能（IR、Treasury、Accounting、Tax、Corporate Development) との連係を通じ、周辺ファイナンス領域の知見を広げられることはもちろん、中期的には他ファイナンス領域のプロジェクトアサインや異動など、柔軟なキャリアパスも可能です。
求められるスキルは: 必須下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる経験を5年以上お持ちの方
・事業会社での全社経営管理、経営企画、または事業部での予算策定・計数管理・予実管理のご経験およびマネジメント層へのビジネスパートナリング経験
・コンサルティングファームでの事業戦略立案・実行支援およびBPR等のご経験

歓迎 ■応募資格（歓迎）:
・社長、CFOなど経営層へのレポーティング、コンサルティング経験
・部門横断のプロジェクトマネジメント経験
・新規事業立ち上げ・投資にともなう財務モデリング経験
・医療ヘルスケア業界・IT業界・B2B経験
・チームマネジメント経験

■求める人物像:
・ビジネスの成果により直接的に貢献したい方
・与えられた課題に取り組むだけでなく、自ら課題を発見・定義し、能動的に行動や変化を起こすことが得意な方
・変化、挑戦をポジティブに捉え、粘り強くかつ柔軟に対応することが得意な方
・自ら考え、意見を持ち、それを外に向けてアウトプットすることが得意な方
・チームを超えて他者の意見に耳を傾け建設的に物事を進めることが得意な方
・仮説立てて物事を考え、論理的に進めることが得意な方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区六本木
勤務時間は: 【固定労働制】
部署・職種により決定
（原則　9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか）
※休憩1時間含む
【裁量労働制】
10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる
みなし労働時間：9.8時間/日
※休憩1時間含む
※週2回を上限に上長承認の上ハイブリッド勤務可
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：～1500万円
賃金形態：月給
基本給：固定労働制の場合
324,051円（月収400,000円の場合）
裁量労働制の場合
282,353円（月収400,000円の場合）
固定残業代：固定労働制の場合
75,949円（月収400,000円の場合）
※固定残業時間30時間
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
117,647円（月収400,000円の場合）
※固定残業時間49時間
※49時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、住宅補助（該当条件により月額3万円支給）、家族手当（※正社員のみ該当条件により月額3万円支給）
休日休暇は: 祝祭日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休

FP&A - 事業部CFO・コントローラー

経営企画