なぜ募集しているのか: 事業開始に向けた新規募集
どんな仕事か: 【新規事業】EC運用メンバー
・EC運営全般
・ECサイトの運用・管理（商品登録更新、在庫管理など）
・売上データの分析・レポート作成
・配送手配業務
・社内外との電話、メール、チャットでの連絡
・顧客対応（問い合わせ対応、クレーム処理など）
・サイト内コンテンツ編集・更新や画像リサイズ
・商品ページ・カテゴリーページ等の修正、UI改善等の提案及び自社サイト開発チームとの調整
・画像編集や撮影補助
・メルマガ制作
・EC関連業務のオペレーション整備・改善
など

＜予定ブランド＞
・TBL（公開前のため略称のみ）アパレルECサイト（2024年9月サービスIN予定）
・ロンドンアーティストブランド「BARRY KAMEN（バリー・ケイマン）」
・ランニングシューズブランド「クラフトスポーツウェア」
求められるスキルは: 必須・自社アパレルECサイト運営またはShopify、Salesforce Commerce Cloud等のECプラットフォームのアパレルEC運営経験（1年以上）

歓迎・EC運営に必要な運営業務経験（受発注管理・出荷管理・在庫管理・販売管理他）
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel利用例：簡単な関数を使用したデータ集計が出来るレベル)
・Excelやスプレッドシートを使用した表作成、入力
・アパレルECサイト運営実績がある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: EC運用メンバー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 標準労働時間帯：9:30～18:30
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00 15:00～22:00
休憩時間1時間
月間平均所定労働時間160時間
所定外勤務：有（全社平均月20時間程度）
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～500万円

■賃金形態：フレックスタイム制
　月給：310,750円～385,550円
　基本給：235,550円～292,550円
　時間外労働月40時間相当の業務手当（75,200円～93,000円）
※40時間超過分の割増賃金は追加支給
　昇給昇格：年2回
　賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・テレワーク手当（月5,000円）
・交通費支給（会社規程に基づき支給）
・クラブ活動支援制度（活動費支援有）
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・研修費支援制度
・資格試験費用の補助制度
・従業員持株会
・本部懇親会制度(昼・夜各年3回まで会社負担で懇親会を実施する制度)
・永年勤続表彰
・社員紹介謝礼金制度
・屋内全面禁煙
休日休暇は: ■休日・休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土・日）・国民の祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季・年末年始休暇
・バースデー休暇
どんな選考プロセスか: 1.書類選考
2.一次選考
3.最終選考
4.内定

マーケティング・販促企画

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