- なぜ募集しているのか
- 事業開始に向けた新規募集
- どんな仕事か
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【新規事業】EC運用メンバー・EC運営全般
・ECサイトの運用・管理(商品登録更新、在庫管理など)
・売上データの分析・レポート作成
・配送手配業務
・社内外との電話、メール、チャットでの連絡
・顧客対応(問い合わせ対応、クレーム処理など)
・サイト内コンテンツ編集・更新や画像リサイズ
・商品ページ・カテゴリーページ等の修正、UI改善等の提案及び自社サイト開発チームとの調整
・画像編集や撮影補助
・メルマガ制作
・EC関連業務のオペレーション整備・改善
など
<予定ブランド>
・TBL(公開前のため略称のみ)アパレルECサイト(2024年9月サービスIN予定)
・ロンドンアーティストブランド「BARRY KAMEN(バリー・ケイマン)」
・ランニングシューズブランド 「クラフト スポーツウェア」 - 求められるスキルは
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必須 ・自社アパレルECサイト運営またはShopify、Salesforce Commerce Cloud等のECプラットフォームのアパレルEC運営経験(1年以上)歓迎 ・EC運営に必要な運営業務経験(受発注管理・出荷管理・在庫管理・販売管理他)
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel利用例:簡単な関数を使用したデータ集計が出来るレベル)
・Excelやスプレッドシートを使用した表作成、入力
・アパレルECサイト運営実績がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- EC運用メンバー
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 標準労働時間帯:9:30~18:30
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00 15:00~22:00
休憩時間1時間
月間平均所定労働時間160時間
所定外勤務:有(全社平均月20時間程度) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収400万円~500万円
■賃金形態:フレックスタイム制
月給:310,750円~385,550円
基本給:235,550円~292,550円
時間外労働月40時間相当の業務手当(75,200円~93,000円)
※40時間超過分の割増賃金は追加支給
昇給昇格:年2回
賞与:年2回(評価連動賞与0.5か月分/半期) - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・テレワーク手当(月5,000円)
・交通費支給(会社規程に基づき支給)
・クラブ活動支援制度(活動費支援有)
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・研修費支援制度
・資格試験費用の補助制度
・従業員持株会
・本部懇親会制度(昼・夜各年3回まで会社負担で懇親会を実施する制度)
・永年勤続表彰
・社員紹介謝礼金制度
・屋内全面禁煙 - 休日休暇は
- ■休日・休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)・国民の祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季・年末年始休暇
・バースデー休暇 - どんな選考プロセスか
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1.書類選考
2.一次選考
3.最終選考
4.内定
掲載期間24/10/20~24/11/02
求人No.HUMXA--3