どんな仕事か: エンジニア組織をリード！VPoE候補として技術領域の戦略立案からピープルマネジメントまで担当
■職務概要
以下の業務をお任せいたします。
開発組織体制の計画、推進
採用広報を含めた採用活動
開発予算の経営陣への提案とレポーティング
経営陣とエンジニア組織の橋渡し
例) Vision・Mission・Valueの浸透
エンジニア組織の文化形成へのコミットメント
エンジニアメンバーのピープルマネージメント
エンジニアメンバーの育成推進・技術支援
技術領域における組織戦略立案や方針策定（全社の開発文化/開発体制構築と運用）
新規メンバーのオンボーディング施策の企画・運用・改善
開発者体験を向上させるための施策の企画・運用・改善
募集背景
現状は、YOY120％で事業も順調に拡大しており、開発プロジェクトや期間も多様になってきている中で、エンジニアの増員や組織強化を進めてい最中です。
シニアエンジニア数名がエンジニアリングマネージャーを兼任している状態ですが、
今後の事業・エンジニア組織の拡大に備えて、組織・育成を中心にリードする役割としてエンジニアリングマネージャーを募集します。
働く魅力
すでにテックリードが複数いる開発組織のため、組織づくりに注力できます。
サーバーサイドエンジニア、iOS/Androidエンジニアそれぞれにエンジニアリングマネージャーがいるため、複数人で協力して組織づくりをすることができます。
グループ会社の株式会社OmiaiにはVPoEが在籍しており、意見交換・相談を気軽にできます。
大規模ユーザーがいるサービスを提供している事業会社での、ピープルマネジメントの責任者として携わることができます。
（雇入れ直後）事業本部　エンジニアチーム配属
（変更の範囲）全ての業務への配置転換あり
求められるスキルは: 必須必須要件
ToC向けアプリサービスを展開している企業でのエンジニアリングマネージャーやVPoEのご経験（1年以上）
ピープルマネジメント経験
10名－規模の組織マネシメント、組織開発経験
テックブランディングや、エンジニア採用戦略・企画・運用経験
エンジニア組織の立ち上げ経験やエンジニア組織規模を拡大した経験

歓迎歓迎要件
エンジニアやQAの目標設定や評価基準策定のご経験
Ruby on Rails、Kotlin、Swiftでの開発経験があり、いずれかにおいて5年以上の開発経験
開発予算管理のご経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【with】エンジニアリングマネージャー(VPoE候補)【エンジニアリングマネージャー(VPo
どこで働くか: 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F
【アクセス】
JR恵比寿駅東口より徒歩約4分
東京メトロ日比谷線恵比寿駅 1番出口より徒歩約5分

雰囲気が良く、周辺の飲食店も充実の好立地☆
給与はどのくらい貰えるか: ■契約期間
期間の定め無し

年収 10,000,000 円 - 15,000,000円
年俸制（毎月12分の1を支給）
└月給 834,000円－1,250,000円/月
　└基本給 620,000円－ 929,000円/月
　└業務手当 214,000円－ 321,000円/月　※45時間相当の固定割増賃金

※昇給：年2回（4月・10月）
※評価：多面評価、グレードの段階制

年収 10,000,000 円 - 15,000,000円
年俸制（毎月12分の1を支給）
└月給 834,000
どんな選考プロセスか: 書類選考
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１次面接
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リーダー陣との座談会
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役員面接
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内　定

※選考フローが応募後に変更となった場合は、担当者より別途ご連絡いたします。

【with】エンジニアリングマネージャー(VPoE候補)

CTO・CIO