- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に向けた募集
- どんな仕事か
-
同社グループの人事採用業務全般をお任せします。
新卒・中途採用担当者として、採用戦略策定や採用実務、募集要件確定～採用決定～入社までの一連の業務を担当いただきます。
例えば、新卒内定者や入社初期研修のスケジュール構築や、講師も自分自身が担当。
裁量豊かに自分のアイデアを自由に発揮して業務に取り組むことができます。
具体的には、
《採 用》
■新卒採用全体の企画～実施
■説明会やインターンシップの企画、運営
■面接、面談実施
■WEB媒体やSNSなどの記事作成
■採用ホームページの企画、運用、更新
■新卒、中途等の媒体の掲載手続き
■新卒、中途等の応募者の面接日程調整など諸対応
■入社までの内定者フォロー
■データ、資料作成 など
《教 育》
■内定者や新入社員教育スケジュールの企画
■研修講師（基本的な社会人マナーなど）
■研修後、配属になった社員の定期的なフォロー面談 など
※採用イベントのための出張あります（北海道・仙台・東京・名古屋・福岡など）
※出張頻度：繁忙期→月4回程度／通常期→月0～1回程度（現在はコロナのため無し）
将来的には、リーダーレベルから事業責任者までステップアップが可能です
同じ業務をするメンバーも人事未経験からのスタートですので、ご安心ください
少人数で幅広い業務を行っています
風通しのいいアットホームな環境のため新しい方もすぐに馴染んでいただけます - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■社会人経験2年以上
■営業経験者（法人・個人不問）
■四大卒以上
歓迎 未経験歓迎募集年齢（年齢制限理由） ～28歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府大阪市
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 350万円～450万円
- 待遇・福利厚生は
-
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■休日出勤手当
■職務手当
■各種保険
■各種社会保険完備
■私学共済加入 - 休日休暇は
- ■完全週休２日制（土・日・祝休み）
※採用イベントで土日祝出勤の場合は平日休み（平均月1回程度）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇（入社後即10日付与）
■産前・産後・育児休暇（男性の取得実績あり）
■慶弔休暇
■介護休暇
■保存休暇
掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.LINKI-9377
