なぜ募集しているのか: 新規立ち上げ部署となっており、組織拡大に向けた増員となります。
どんな仕事か: Supplier事業部全体の目標達成をKGIとした育成施策、営業企画等の検討・実行を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業育成に関するコンテンツの企画、作成、運用
・営業オペレーション（営業フロー、トークスクリプトなど）の整備
・社内での成果やナレッジの整理、共有
・営業データや数値の分析、改善

▶︎スキルに応じてお任せしたいこと
・メンバーマネジメント
・売上、利益目標の設計
・市場、競合分析
・サービスや商品の改善
・テクノロジー活用の企画・運用
・他部門や他社との連携、アライアンス構築
・マーケティング全般

▶︎将来的にお任せしたいこと
・営業戦略や企画立案
・プロジェクトオーナーとして経営層や他部門と連携をとりながら企画の立案や実行
など

【ポジションの魅力】
◎リモート✖️フレックス制度
◎自身のアウトプットツールを通してセールス組織にインパクトを与えることができます！
◎営業企画の中やそれ以外のキャリアなど様々な領域にチャレンジできます！
◎意見を自由に発信できるフラットな組織文化
◎⼥性活躍推進企業として「えるぼし認定」を取得

【会社紹介】
当社は「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、
不動産を中心に金融・M&Aなど、ITの利活用が遅れている巨大市場に展開しています。

2013年の創業から5年で東証グロース市場（旧東証マザーズ市場）に上場、2023年度には売上1400億に達し、
直近は上海・バンコク・米国など国内外問わず拡大しております。
加えて、経済産業省と東京証券取引所による「DX銘柄」にも3年連続で選出（グロース市場で唯一）されており、
業界をテクノロジーで変革する企業として期待いただいております。
求められるスキルは: 必須必須スキル
・営業経験（※業界不問）
・営業資料作成経験もしくは資料作成に抵抗がない方
・google workspaceを一定以上使用できる方(スプシ/スライド/ドキュメント)
・営業フローや事業フローなどを言語化しアウトプットの作成経験がある方

歓迎歓迎スキル
・営業に関する企画・運用フロー立案、PM等のご経験
・セールスイネーブルメントの知見、経験

求める人物像
・イネーブルメントや企画業務に挑戦したいと考えている方
・課題を捉えて、ステークホルダーを巻き込み企画推進することが得意な方
・営業マンが活動しやすいような企画/仕組みを考えたい方
・将来的に経営や営業チームと連携して営業戦略設計に挑戦したい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社
東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー40F
最寄駅：南北線「六本木一丁目」駅直結
　　　　南北線・銀座線「溜池山王」駅徒歩 8 分
　　　　都営大江戸線・日比谷線「六本木」駅徒歩 5 分
　　　　日比谷線「神谷町」駅徒歩 10 分
勤務時間は: ■月～日曜日フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分の間でコアタイムなし）
※月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。

■ 休憩　
1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分　
8時間を超える場合、休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: 年俸：400~600万円
月収：33.4~50万円（30時間分の固定残業代含む：77,700～114,100円）
※超過分は別途支給
※スキル・経験により考慮
待遇・福利厚生は: ▍保険
・各種社会保険完備

▍その他福利厚生
・住宅手当（会社から半径3km以内で20,000円/月もしくは30,000円/月）
・資格手当（宅建 20,000円/月、公認会計士 50,000 円/月など）
・家族手当
・通勤手当（1ヶ月の定期代補助）
・子育て補助制度
・勤務形態選択制度
・フレックス制度（ポジションによる）
・自己研鑽制度
・PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等）
・エンジニア資格取得支援制度
・持株会加入（※GA technologiesの株式）
・オンライン英会話レッスン（選択制）
・育児復職祝金
・各種社内コミュニケーション支援制度（サークル等）

▍その他休暇制度
・レディース休暇
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・スペシャルキッズ休暇
・子の看護休暇
・看護休暇制度
・介護休暇
・慶弔休暇
休日休暇は: ■ 休日　
土日祝もしくは水日祝
どんな選考プロセスか: 一次選考
最終選考
※場合によっては、二次選考を行う可能性もございます。

セールスイネーブルメント（BizDev）【Supplier】

その他、営業系