- なぜ募集しているのか
- エンSX株式会社は、2024年に創業されたセールスメソッドによる業績向上支援領域のベンチャー企業です。
当社が2021年4月に立ち上げた「エンSX事業」。
エンが培ってきた BtoB 営業ノウハウを最大限に活かし提供することで、顧客企業の営業変革＝ SX（セールス・トランスフォーメーション）と、業績向上を実現するサービスであり、営業生産性向上に 課題を持つベンチャー企業や中小企業を中心に多くの企業を支援してきました。
現在、さらなる事業拡大に向けて、エングループ各社のプロジェクト（ 『エン転職』や『engage』『AMBI』といった幅広い人材サービス）を担当するアカウントマネージャーを積極採用して、組織体制の強化を進めています。 - どんな仕事か
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エンのサービスを世の中に広めるために戦略立案～ISマネジメントまでをお願いします。＜エンSX事業について＞
エンが培ってきたセールス・マーケティングのノウハウやリソースを活かし、BtoBの営業支援を実施。主なクライアントは、SaaS企業など注目度の高いスタートアップ企業です。
＜アカウントマネージャーとは＞
アカウントマネージャーは、クライアントとの関係構築と維持を目的として、置かれる担当者です。短期的な顧客獲得に注力する営業職とは異なり、クライアントと長期的な関係を構築することで、信頼できるコンサルタントとしての役割を果たします。
そのために、まずは親会社であるエンをクライアントとし、下記の業務を行っていただきます。
＜業務の流れ＞
1.戦略立案、リストアップ
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競合環境・市場認知度・取り扱いサービスの特性などを把握。
社内の企画部門と連携し、ターゲットリストの抽出・スクリプト設計を行ないます。
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2.朝礼にて共有
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リモートワークなので、コミュニケーションを毎日しっかりとりながら業務の確認を行います。
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3.個別サポート、指導
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ISの育成施策として、スキルアップ研修・日々の質疑応答などに取り組みます。
主にリモートワークなので、バーチャルオフィス『oVice』で研修・面談を実施します。
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4.ロープレ対応
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アポイントの音源を聞いて、フィードバックを行います。
ISの課題ごとにロープレの実施も必要に応じてお願いします。
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5.KPI進捗管理
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ISそれぞれに目標があるので、達成できるようにPDCAを回しながら戦略立案を繰り返します。
※プロジェクトの規模にもよりますが、1人あたりのマネジメント数は10～20名程度です。
▼取り扱いサービス
・エン転職
・engage
・AMBI、他
※実際にアポイントを取得するのはISメンバーです
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 ▼必須スキル
・何かしらの営業経験を有する方
※既存／新規不問、BtoB／BtoC不問歓迎 ▼歓迎スキル
・新規開拓営業の業務経験をお持ちの方（インサイドセールス・コールスタッフとしての経験も可能）
・メンバーのマネジメント経験（アルバイトスタッフのマネジメント経験も活かせます）
＜下記いずれかの志向性をお持ちの方は、ぜひご応募ください！＞
◎営業が好きで、もっとスキルを磨いていきたい方
◎いまの環境から自分を変えたいという想いがある方
◎マネジメントを経験したい方
◎自分の営業スキルを他の方のために活かしたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- アカウントマネージャー
- どこで働くか
- 配属先：東京
※基本はリモートワーク
※営業部方針にもよりますが、週に1回～月に1回程度の出社を予定しています
■東京オフィス／新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー36F - 勤務時間は
- ■フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間）
└コアタイム 11：00～15：00
└フレキシブルタイム 8:00~11:00、15:00~22:00
※9:00-18:00で勤務している社員が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給31万円以上＋賞与（年2回）＋インセンティブ
※経験や能力を最大限に考慮して決定します
※上記額にはみなし残業代（月45時間分：7万9200円分）を含みます。超過分は別途支給
◎インセンティブは年間最大56万円支給あり
▼年収目安
500－600万円
▼年収例
入社1年目 / 25歳：500万円（月給31万円＋賞与＋インセン）
入社2年目 / 28歳：540万円（月給32万円＋賞与＋インセン） - 待遇・福利厚生は
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■給与改定 年1回（7月）
■賞与 年2回（6月・12月）※昨年支給実績2回
■インセンティブ支給あり
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■通勤手当（実費支給・上限月3万円）
■定期健康診断
■時短勤務制度
■社用PC・スマホ貸与
■チャレンジ管理職制度（管理職への立候補制度）
■福利アプリ（50カテゴリ・全国100,000店舗以上で、様々なサービス・施設をおトクにご利用いただけます。）
■エン・カレッジオンライン無料受講（一人ひとりに最適な人材育成を実現するエンの人材育成ツールです。仕事に活かせる1000以上の豊富な講座でスキルアップの支援が可能です）
※原則副業は禁止とさせていただいております。
当社では、本業に集中できる体制を整え、成果に向けて安心して取り組める環境づくりを行っています。 - 休日休暇は
- 【年間休日119日（2025年度実績）】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（一部計画年休）
■年末年始休暇（一部計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
■介護休暇
■出産・育児休暇 - どんな選考プロセスか
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STEP1：
Web履歴書による書類選考
STEP2：
適性診断（自宅受験／Web上にて30分ほどで終わります）
※面接と適性診断は前後する可能性があります。
STEP3：
個人面接 （面接は2回を予定しています）
STEP4：
内定！
＜選考について＞
◎選考に関するご連絡は、ご登録されているEメールアドレスにお送りします。
◎応募から内定までは2週間～1ヶ月程度を想定しています。
◎入社日は、ご希望に合わせて柔軟に対応をさせていただきます。
＜面接について＞
◎Web面接（Teams）にて実施いたします。インターネットに繋がるスマートフォン、もしくはパソコンだけご準備ください。
◎平日の18時以降の面接も相談可能です。就業中の方も遠慮なくご相談ください。
＜面接では何でも聞いてください！＞
「入社後の活躍・定着」を大切にしている当社。自社採用においても同様で、仲間には長く活躍してもらいたいと考えています。気になること・不安なことを何でも質問してください。入社後の働く自分をイメージするのに役立てていただけたらと思います。
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間25/11/18～25/12/01
求人No.ENSX-2024-1021-AM2
