なぜ募集しているのか: リスクマネジメント、フォレンジック調査などクライアントからの引き合い増加による組織増強のための増員募集となります。
どんな仕事か: リスクコンサルティングに関わるケースマネジメント業務全般を担います。
◆企業概要
米国を本拠とするリスクコンサルティングとして世界33か国、65の都市で事業展開するコンサルファーム。その日本事業を行う同社は30年の業歴があり取り扱う事業は、大きく分けて3つです。

・インテリジェンスを活用したデューデリジェンス
　公開情報と人的情報を分析して、企業や人を調査
・リスクマネジメントに関する助言やコンサルティング
　地政学リスクや人権DD、危機管理体制やコンプライアンス体制の評価や助言提供
・不正関連調査
　発生した不正に関する調査、及び不正の予防や検知に関する助言提供

◆業務内容
クライアントは国内外の上場企業、金融機関、投資ファンド、政府系機関などです。また当社への依頼の3割程度は海外に関することであり、英語を使ったリサーチや成果物作成業務もあります。

様々な業務に携わることが出来るのがこのポジションの醍醐味であり、海外事務所との協業により、国際的なプロジェクトへの関与も可能です。少人数で運営されるファームのため、大きな裁量権を持ちながら働くことができます。また、日常的に外部の豊富な情報源に触れることで、高度な情報分析力や課題解決力を磨くことができます。

＜具体的には＞
・顧客ニーズの把握と条件折衝
・情報収集と分析
・仮説策定
・成果物（調査報告書）の執筆
・チームのマネジメント
・予算管理
・顧客報告

ケースマネジメント業務全般を担います。少人数のコンサルティングファームなので、大きな裁量があります。社外の圧倒的なインテリジェンス機能が強みなので、論理的思考力や課題解決力に強みがある方の実力が発揮しやすい仕事です。

◆配下想定メンバー
アソシエイト、シニアアソシエイトなどケースにより2～5名のマネジメント業務をお任せします。
求められるスキルは: 必須・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）
＋下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社で経営企画や事業開発、投資業務やリスクマネジメント業務をリードした経験
・コンサルティング会社でプロジェクトをリードした経験

募集年齢（年齢制限理由） 30～39歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員　試用期間6か月（条件変更なし）
どんなポジション・役割か: ヴァイス・プレジデント
どこで働くか: 東京都千代田区
週2回程度リモートワーク可能
勤務時間は: 9：00～18：00　休憩60分
平均月残業時間10～30時間程度
※プロジェクトにより変化しますが、基本的には左記の時間内でメリハリをつけています
給与はどのくらい貰えるか: ・年俸制　基本年俸1000万円～ 1500万円

※残業代、賞与別途支給
→残業代…超過分1時間から別途支給
→賞与…年1回（3月）※会社と個人の業績により支給

・昇給…年1回（3月）※会社と個人の業績により支給
待遇・福利厚生は: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　
通勤交通費等別途支給（通勤費上限は非課税上限）各種社会保険完備
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）　祝日　夏季休暇　年末年始休暇　産休育休　年化有給休暇20日間（入社月に基づく）

ヴァイス・プレジデント ★世界33か国で展開するリスクコンサルティングの日本法人

戦略コンサルタント