なぜ募集しているのか: 組織強化のため、増員募集です。企業文化をこれから更に育んでいくために、同社は人と組織への投資を積極的に行っていきます。そのために人事（組織開発）のポジションをオープンし、組織文化を形成する中心的な役割を担っていただける方を募集したいと考えています。
どんな仕事か: 会社としてPhilosophy「わくわくであらゆる枠を超えていく」を体現するために、個・組織がわくわくしながら最大限パフォーマンスを発揮できる組織づくりをお任せします。

【業務内容】
- ＜人事制度の運用＞
- 等級・評価・報酬3制度の運用・改善企画
- ＜人材開発＞
- エンゲージメントサーベイを使った定期的なチームの状態のチェック・レポート作成・改善企画
- キャリア成長を促すための人事施策の企画・実行
- ＜社内イベントの運営＞
- 毎週の全社会や月1回の交流会の企画・運営
- 経営チームと従業員の対話を目的としたコミュニケーションイベントの企画・運営
- ＜大規模な組織横断プロジェクト推進＞
- コーポレートブランディング、オフィス移転プロジェクトなど組織横断的な大規模プロジェクトの推進
- ＜採用・従業員体験のアップデート＞
- HRポリシーおよび採用playbookを元にした体験企画設計
- ＜社内・採用広報＞
- 会社や仲間を魅力的に伝えるための社内外広報の企画設計
- また、上記以外にも採用側の業務にコミットしてもらう可能性もございます。
求められるスキルは: 必須
・人事経験お持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都品川区西五反田1丁目18-9 五反田NTビル 4F
沿線名：五反田駅徒歩4分
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間45時間）
8:00-21:00（1日の標準労働時間8時間+休憩1時間）
上記時間帯内で、ライフスタイルに合わせ柔軟に勤務可能
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～700万円。
月給制／基本給304761円～
基本給に加え、固定残業代（月45時間分として111905円～）支給。超過分は全額支給

■賞与：あり年2回
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 「ChatGPT Plus」料金全額負担、健康診断、- 『カラリア香りの定期便』社割制度フレグランスアイテムに囲まれたオフィス、ディスプレイ支給（全職種）、書籍購入補助制度、ダーツ台、卓球台、お昼寝スペース
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
年末年始休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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