なぜ募集しているのか: 同社では、前期末から41店舗の出店を実現し、全国約318店舗の店舗運営を行っています。今後はさらなる出店を全国規模で計画しており、当部門では、店舗における空床・遊休区画の企画開発や、新規・既存のテナントリーシングによる収益力強化を担っており、経営戦略上も重要な部門です。そのため、不動産に関する企画開発業務やリーシング業務を担える方を探しています。
どんな仕事か: 【業務内容】
下記のような、空床・遊休区画の企画開発やテナント誘致業務をお任せいたします。
お任せする業務は相談の上、決定いたします。

・空床、遊休区画の企画開発
・新規テナント導入業務
・既存テナントの改廃、入替、退店管理業務
・テナントや関係者との交渉・打ち合わせ
・各種手続き、書類作成　など

【働きがい】
急成長を遂げている同社にて、その未来を担う新業態の出店に携わることができることができます。また同社は現在のノウハウだけでは成長戦略を描くことが出来ないと考えているため、外部でのご経験や知見を活かしていただきたいお考えで、裁量権も大きいです。これまでの経験を活かし、もっと自分の力を試したいと思われている方にはぴったりの環境といえるでしょう。
求められるスキルは: 必須以下のうちいずれか必須
・テナントのリーシング業務経験
・不動産営業（BtoB）
　└用地仕入れ、不動産開発のご経験を想定しています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ・本社：福岡県福岡市東区多の津1-12-2
西鉄バス線／流通C卸会館前駅より徒歩5分
・秘書室棟：福岡県宮若市脇田３９４
※場合により秘書室棟での勤務可能性もあります。
勤務時間は: 08:30～17:30（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間～30時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～700万円。
月給制／基本給400000円～
※残業代全額支給
管理監督者としての雇用の場合は残業代支給対象外です。
■賞与：あり年2回
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 確定拠出年金制度、寮（レオパレス借り上げ）、転勤による引っ越し負担
家族手当　
役職手当　
単身赴任手当　
資格手当　
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日107日>
週休2日※シフト制
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

テナントリーシング【福岡】～小売店舗における遊休区画の不動産企画開発～

不動産企画・仕入・開発