なぜ募集しているのか: 人事部門の体制強化の為の増員募集となります。将来的に課長候補として人事全体をマネジメントしながら長期的に人事戦略を遂行していただきます。
どんな仕事か: スキルやご経験に応じて以下いずれか（若しくは複数）の人事領域の業務をご担当いただき、
将来的にマネージャーとして活躍いただける方を募集しています。
【業務詳細】
・人事戦略推進/進捗管理
・人員計画に基づく採用/育成戦略・計画の遂行
・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の推進
・人事制度の企画検討・運用・改善
・人事データベースの基盤整備・活用施策の検討

【やりがい】
自己裁量を持ちながら戦略を立案、実行していただきます。経営や現場役職者と連携し、高い視点から重要な意思決定を推進する、重要なポジションです。

【職種・職位】
主任または係長として実務を主導的に推進し、部内のチームマネジメントを担う
（経験と実績により課長級としての登用もあります）
※ご経験と保有スキルにより処遇を決定いたします。

【同社について】
1970年の創業以来、独立系の受託型ソフトハウスとして成長してきた同社。過去にはハードウェアの自社制作も手掛けモノづくりに密接にかかわるSIerとして事業を拡大してきました。
同社全体で自社受託比率7割／常駐3割（うちSESは全体の7％）。現在名古屋本社では100名近くのエンジニアが活躍しています。在宅勤務や時差勤務を活用し、残業時間も20時間/月と働きやすい環境です。
設立以来、トヨタ自動車、日立製作所、デンソー、富士通などの大手メーカーのシステム開発を担ってきました。独立系企業として常に顧客を第一に考え、いかなる困難にも真正面から向き合い、愚直に、誠実に、そして前向きに社業に取り組んできました。その努力が数多くの顧客からの支援につながり、それが社員のモチベーションにもなっています。
求められるスキルは: 必須
・同規模企業での人事に関する実務の経験(教育系だとなおよい)
・チームマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社
住所：愛知県名古屋市中村区則武2-16-1
勤務地最寄駅：JR・名鉄・近鉄・地下鉄線／名古屋駅　徒歩10分程度
勤務時間は: 9:00～17:30 (所定労働時間：７時間４５分)
※月平均残業時間 20時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～800万円。
月給制／基本給237000円～
※残業代全額支給

■賞与：あり年2回　(6月・12月）※基準5.6ヶ月分
■昇給：あり年1回／6月
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ・退職金制度・社員持株制度・財形貯蓄制度・報奨金精度・資格取得支援制度・社員旅行
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

人事・企画マネージャー候補／東証スタンダード上場企業

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